Technologue en physiothérapie – Hébergement (liste de rappel)

Residence Berthiaume Du Tremblay; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 39,000 - 56,000; Part time

Job summary

La Résidence Berthiaume-Du Tremblay, centre d’hébergement et de soins de longue durée, propose un poste en physiothérapie avec horaire flexible et statut de rappel. Le salaire horaire varie entre 28,43 $ et 40,92 $, et le candidat doit être diplômé en physiothérapie et membre de l’Ordre professionnel du Québec.

Le rôle implique d’organiser et d’animer des activités de bien-être, d’observer les usagers et de participer aux rencontres interdisciplinaires, dans un cadre axé sur la collaboration et

Qualifications

• Doit détenir un DEC en techniques de physiothérapie.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
• Capacité à animer et coordonner des activités adaptées.

Responsibilities

• Organiser et animer des activités qui favorisent le mieux-être et l’adaptation des usagers.
• Observer et analyser le comportement des usagers.
• Élaboration de stratégies d’interventions.
• Participer aux rencontres interdisciplinaires.

Skills

Animation

Activités thérapeutiques

Initiative

Autonomie

Relation d’aide

Organisation

Travail d'équipe

Flexibilité

Education

DEC en techniques de physiothérapie

Job description

TAUX HORAIRE : 28,43 $ à 40,92 $

STATUT : Liste de rappel, horaire flexible incluant les fins de semaines, selon les disponibilités

Voici notre façon de te prouver qu’à RBDT, on t’a à

• Tu feras LA différence auprès des résidents et nous ne manquerons pas une occasion de te le rappeler.
• Tu auras le sentiment du travail accompli et la plus belle reconnaissance quotidienne qu’il soit : le sourire des résidents qui sont au cœur de notre mission.
• Tu pourras profiter de tes pauses pour te ressourcer sur le site enchanteur, apprécier les arbres matures et le coucher de soleil sur la rivière.
• Tu développeras une belle complicité avec tes collègues, les gestionnaires et l’équipe de direction grâce au travail d’équipe et à l’esprit de collaboration qui règne.
• Tu bénéficieras de l’accès à un stationnement, de repas à prix très abordable à la salle à manger et tu pourras également te récompenser avec une bouchée sucrée du bistro.

Découvre d’autres avantages en consultant notre promesse employeur.

Le mandat qui te sera confié

• Tu organiseras et animeras des activités qui favorisent le mieux-être et l’adaptation des usagers.
• Tu observeras et analyseras le comportement des usagers.
• Tu élaboreras des stratégies d’interventions.
• Tu participeras aux rencontres interdisciplinaires.

Exigences

• Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d’une école reconnue par le ministère compétent.
• Doit être membre de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.

Habiletés

• Connaissance de la personne âgée et de la clientèle ayant des déficits cognitifs et SCPD.
• Capacité d’animer, de stimuler la clientèle en perte d’autonomie, d’organiser et de coordonner les activités prévues à la programmation des activités adaptées.
• Initiative, créativité et autonomie.
• Capacité d’établir une relation d’aide.
• Aisance dans l’organisation d’activités thématiques et de grand groupe.
• Dynamisme et sens des responsabilités.
• Flexibilité et polyvalence.
• Capacité de travailler en équipe.

Description de l’organisation

L Résidence Berthiaume-Du Tremblay est un centre d’hébergement et de soins de longue durée, privé conventionné, incluant un centre de jour. En bordure de la rivière des Prairies, la Résidence profite d’un site enchanteur et d’une situation géographique enviable. Elle se veut un lieu de complicité entre ses usagers et son personnel, ce dernier ayant pour défi quotidien d’offrir un milieu de vie à ses résidents. Jouissant d’une réputation exceptionnelle grâce à son personnel, la Résidence Berthiaume-Du Tremblay recherche l’engagement, le respect et la responsabilisation de chacun de ses employés dans un milieu où sont présentes les approches :

• Partenariat avec les résidents et leurs proches.
• Milieu de vie et approche optimale.
• Amélioration continue de la qualité des soins et services et de la gestion des risques.
• Prévention et promotion de la santé et sécurité du travail.