Infirmier.ère auxiliaire (liste de rappel)

Residence Berthiaume Du Tremblay; Montreal (administrative region); On-site; CAD 38,228 - 51,026; Full time

Benefits offered by this job

Stationnement

Repas à prix abordable

Repas au bistro

Job summary

La Résidence Berthiaume-Du Tremblay offre un rôle d’infirmier/infirmière auxiliaire au sein d’un établissement privé conventionné dédié aux soins de longue durée.

Vous collaborerez avec l’équipe de soins pour réaliser des ensemble de soins, évaluer l’état de santé des usagers et mettre en œuvre le plan de soins, tout en assurant l’éducation et le soutien aux résidents et à leurs proches.

Qualifications

• Être membre de l'OIIAQ (infirmière/infirmier auxiliaire).
• Expérience en soins et accompagnement des résidents en milieu de soins.

Responsibilities

• Participer à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.
• Contribuer à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins.
• Prodiguer des soins et bien‑être, des traitements infirmiers et médicaux pour maintenir, rétablir et prévenir la maladie.
• Participer à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Skills

Relations interpersonnelles

Organisation et méthode

Communication

Discrétion et confidentialité

Dextérité manuelle

Service à la clientèle - ainés

Autonomie et courtoisie

Education

Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ)

Job description

STATUT: Liste de rappel (sous certaines conditions)

QUART: Nuit, jour et soir

TAUX HORAIRE : 27.75 $ à 37.04 $

Voici notre façon de te prouver qu’à RBDT, on t’a à

• Tu feras LA différence auprès des résidents et nous ne manquerons pas une occasion de te le rappeler.
• Tu auras le sentiment du travail accompli et la plus belle reconnaissance quotidienne qu’il soit : le sourire des résidents qui sont au cœur de notre mission.
• Tu pourras parfaire tes connaissances grâce à une équipe d’experts en leur domaine et toujours à l’affût des plus récentes innovations.
• Tu pourras nourrir ta qualité de vie et te prévoir un avenir sur du long terme grâce à notre programme de gestion de la relève des postes de gestionnaires, mais aussi des postes clés.
• Tu bénéficieras de l’accès à un stationnement, de repas à prix très abordable à la salle à manger et tu pourras également te récompenser avec une bouchée sucrée du bistro.

Découvre d’autres avantages en consultant notre promesse employeur.

Le mandat qui te sera confié

• Participer à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.
• Contribuer à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins.
• Prodiguer des soins infirmiers et bien-être, des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
• Participer à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences

• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ).

Habiletés

• Capacité d’établir des relations interpersonnelles et d’entrer en relation d’aide.
• Sens de l’organisation, de l’observation et méthodique.
• Aptitudes de communication, diplomatie, discrétion et confidentialité.
• Dextérité manuelle.
• Service à la clientèle axé vers les ainés.
• Autonomie et courtoisie.
• Sens de l’écoute, empathie et respect de la clientèle.

Description de l’organisation

La Résidence Berthiaume-Du Tremblay est un centre d’hébergement et de soins de longue durée, privé conventionné, incluant un centre de jour. En bordure de la rivière des Prairies, la Résidence profite d’un site enchanteur et d’une situation géographique enviable. Elle se veut un lieu de complicité entre ses usagers et son personnel, ce dernier ayant pour défi quotidien d’offrir un milieu de vie à ses résidents. Jouissant d’une réputation exceptionnelle grâce à son personnel, la Résidence Berthiaume-Du Tremblay recherche l’engagement, le respect et la responsabilisation de chacun de ses employés dans un milieu où sont présentes les approches :

• Partenariat avec les résidents et leurs proches.
• Milieu de vie et approche optimale.
• Amélioration continue de la qualité des soins et services et de la gestion des risques.
• Prévention et promotion de la santé et sécurité du travail.