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Un établissement de santé dynamique recherche des physiothérapeutes passionnés pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'évaluation des déficiences et de l'élaboration de plans de traitement personnalisés. Vous aurez l'occasion de contribuer à l'enseignement clinique tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Avec des possibilités de progression et un ensemble d'avantages sociaux attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des patients. Rejoignez une organisation qui valorise l'égalité en emploi et qui soutient la diversité.
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans différentes MRC, principalement en journée, ainsi que des besoins sur notre liste de rappel.
Entrée en fonction : dès que possible.
La personne contribue à l’évaluation des déficiences et incapacités liées aux fonctions neurologiques, musculosquelettiques et cardiorespiratoires. Elle établit un plan de traitement et réalise des interventions visant un rendement fonctionnel optimal, basé sur une évaluation préalable par un physiothérapeute ou un diagnostic médical. Elle peut également participer à l'enseignement clinique.
Salaire : de 27.71 $ à 39.88 $ par heure.
Pour le Témiscamingue, en plus du salaire, une prime annuelle de disparité régionale s’ajoute : 6 472 $ sans dépendant, 9 258 $ avec dépendant. Les frais de déménagement peuvent également être remboursés selon certains critères.
Une cotisation professionnelle pouvant être remboursée jusqu’à 400 $ par an est également prévue.
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre d’intention, votre CV et une copie de votre diplôme via : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail fédéral.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules celles retenues seront contactées pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue valorise l’égalité en emploi et invite les Autochtones, minorités visibles, ethniques, les femmes et les personnes en situation de handicap à postuler. Les personnes handicapées peuvent préciser leurs besoins spécifiques lors du processus de sélection.
Date d'affichage : 09 mai 2025
Date limite pour postuler : 15 décembre 2025
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