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Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean recherche un(e) technologiste médical(e) pour un poste temporaire à temps partiel. Les employés effectueront des analyses biologiques et garantiront la fiabilité des diagnostics. Ils profiteront d'avantages tels que des vacances et des assurances collectives.
Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Lieu de travail : Saguenay-Lac-St-Jean, Côte-Nord et Nord du Quebec
Identification des besoins
Statut : Temps partiel Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre
27,71$ et 39,88$
(5814475115) Affichage : du 30 mai 2025
au 1 septembre 2026
Quart : liste de rappel
Personne qui effectue, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
4 semaines de vacances après 1 an de travail
13 fériés par année
Assurances collectives (plan individuel ou familial)
9,6 journées maladies par année
Régime de retraite RREGOP
BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL
Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant que technologiste médical(e) :
Centre hospitalier
Et ce sur l'ensemble du territoire
La baie
Chicoutimi
Jonquière
Alma
Roberval
Dolbeau
Baie Comeau
sept iles
Fermont
Blanc sablon
Havres st pierre
Chibougamau
Matagami
Lebel sur quevillon
FORMATION REQUISE
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
AUTRES EXIGENCES/ATOUTS
Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
Informations complémentaires :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.