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Technologiste médical / Technologiste médicale - Temps partiel - Fin de semaine (Rouyn-Noranda)

Hôpital de Montréal pour enfants | Montreal Children's Hospital

Rouyn-Noranda

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Part time

23 days ago

Job summary

L'Hôpital de Montréal pour enfants recherche un Technologiste médical pour un poste à temps partiel au sein de son équipe à Rouyn-Noranda. Ce rôle implique l'exécution d'examens analytiques sur des spécimens biologiques et la participation à des initiatives d'amélioration de la qualité. Le candidat doit détenir un DEC en technologie d’analyses biomédicales et être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

Benefits

Assurances collectives
Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant
Conciliation vie, santé, famille et travail
Programme d’aide aux employés
Programme de rabais aux employés

Qualifications

  • Aucune expérience requise
  • Bon condition physique pour tolérer de longues périodes debout.
  • Capacité à travailler dans un environnement de laboratoire

Responsibilities

  • Effectuer divers examens analytiques sur des spécimens biologiques.
  • Participer à l'appréciation de la qualité et aux initiatives d'amélioration.
  • Assister les étudiants internes et les nouveaux technologistes.

Skills

Français parlé et écrit

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales
Membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec

Job description

1 day ago Be among the first 25 applicants

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Lieu De Travail

ROUYN-NORANDA - ABITIBI

Numéro De Concours

J0225-0153

Titre Du Poste

Technologiste médical / Technologiste médicale - Temps partiel - Fin de semaine (Rouyn-Noranda)

Lieu De Travail

ROUYN-NORANDA - ABITIBI

Date D'affichage

Le 10 juillet 2025

Catégorie De Poste

Technique de la santé

Statut Du Poste

Temps partiel

Salaire

27.71 $ - 39.88 $ /heure

Quart

Rotation

Postes Ouverts

1

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Description du poste

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Bénéficiez D’une Stabilité D’emploi Et D’opportunité De Carrière, Faite Partie De Notre Grande Famille Et En Plus Des Avantages Sociaux Offerts Dans Le Domaine Hospitalier Plus Tel Que

  • Assurances collectives
  • Fonds de retraite (RREGOP) très intéressant
  • Conciliation vie, santé, famille et travail
  • Des services et activitésofferts et coordonnés par le Comité exécutif pour le bien-être du personnel au CUSM(Chorale duCUSM - Enchanté, conseils nutrition, événements et activités conditionnement physique, offert aux employés du CUSM)
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de rabais aux employés
  • Et beaucoup plus !
  • 90 % Effectue divers examens analytiques ou travail technique sur les spécimens biologiques dans le but d’aider à réaliser un diagnostic médical ou à des fins de recherche ,
  • 5 % Participe à l’Appréciation de la qualité et aux Initiatives d’amélioration de la qualité ,
  • 5 % Assiste dans l’enseignement des étudiants internes et de nouveaux technologistes.

Site web de l’organisation

www.cusm.ca

Éducation/Expérience

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.
  • Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
  • Aucune expérience requise

Compétences requises

  • Français parlé et écrit

Information additionnelle

  • Poste temps partiel ,permanent, fin de semaine sur deux(2)
  • Base hebdomadaire 35 heures ou base quotidienne 7 heures
  • Les employés peuvent être en contact avec des produits ou substances chimiques solides,

liquides, gazeux, volatils, nanoparticulaires

  • Selon la fonction, l’employé doit posséder une bonne condition et endurance physique pour

tolérer de longues périodes debout statiques ou en mouvement, et pour effectuer des efforts

assez importants lors de situations d’urgence

  • Milieu de laboratoire diversifié
  • Poste syndiqué : APTS

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

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Seniority level
  • Seniority level
    Entry level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Health Care Provider
  • Industries
    Hospitals and Health Care

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