TECHNOLOGISTE MÉDICAL / E-MEDICAL TECHNOLOGIST

Tulattavik; Quebec; On-site; CAD 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le Centre de santé Tulattavik de l'Ungava recherche un technicien en techniques de laboratoire médical en temps complet temporaire pour collaborer au déploiement de projets cliniques. Le candidat idéal aura des compétences en gestion et une expérience dans le secteur de la santé, idéalement au Nunavik. Les responsabilités incluent la promotion du projet auprès des équipes cliniques et la préparation de documents nécessaires.

Benefits

Logement selon les conditions mentionnées

Primes nordiques

Qualifications

• Bonne compréhension des enjeux cliniques et organisationnels au Nunavik.
• Aptitudes pour le travail d’équipe et la collaboration.
• Dynamique, autonome, responsable.

Responsibilities

• Actualiser le plan d'action du projet SILP – volet clinique.
• Informer et promouvoir le projet auprès des équipes de laboratoires.
• Collaborer à l’élaboration d’outils nécessaires pour les orientations locales.

Skills

Relations interpersonnelles

Analyse

Organisation

Communication orale

Communication écrite

Education

Diplôme comme technicien en techniques de laboratoire médical

Tools

Suite Office

Job description

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET TEMPORAIRE - TEMPORARY FULL TIME

• Numéro de l'affichage / Posting number 2025-275
• Numéro du poste / Position number 20000000547
• Département / Department IMPLANTATION SIL-SIL IMPLANTATION
• Industry Santé
• Priorité à l'interne / Internal priority 2025-06-15 au | to 2025-06-29
• Information Assignation à temps complet temporaire d’une durée d'un an avec possibilité de prolongation. Temporary full-time assignation, duration of one year, with the possibility of extension.
• Heures par 14 jours / Hours per 14 days 70
• State / Province Québec

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.

Fonctions Spécifiques / Specific functions

Sous l’autorité de l’adjointe au directeur DSI-DSH, la personne titulaire de ce poste, en collaboration avec les partenaires des autres directions mais aussi de la région, exerce les fonctions nécessaires pour permettre au niveau clinique le déploiement du SIL unique. Plus précisément, elle :

• Actualise les actions du plan d’action du projet SILP – volet clinique;
• Contribue au processus de gestion du changement auprès des équipes cliniques locales;
• Effectue la promotion du projet auprès de l’équipe du laboratoire;
• Informe les équipes de laboratoires du développement du projet;
• Informe l’équipe de projet du feed-back des équipes de laboratoires;
• Anime et assurer le fonctionnement de différents comités et groupe de travail locaux;
• Assister aux rencontres régionales et nationales pour les aspects du projet sous sa responsabilité;
• Assurer les communications nécessaires, incluant la préparation de documentation;
• Collaborer à l’élaboration d’outils nécessaires à l’actualisation des orientations au niveau clinique localement;
• Préparer le bilan des réalisations et participer à l’analyse systématique des résultats;
• Effectuer des analyses et suivis de dossiers spécifiques à la demande du CUSM, de la Régie ou des autres directions du CSTU;
• Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;
• Assumer également des mandats spécifiques et agir comme personne-ressource auprès des autres employés du centre de santé.

Exigences spécifiques / Specific Requirements

Détenir un diplôme comme technicien en techniques de laboratoire médical. Faire partie de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec est un atout. Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, en biologie médicale. Bonne compréhension des enjeux cliniques et organisationnels au Nunavik. Aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration. Dynamique, autonome, responsable. Bon jugement, organisation, planification. Capacités d’analyse, de synthèse et de négociation. Compétences en gestion, coordination et animation de groupe. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Maîtrise du français et de l’anglais, connaissance fonctionnelle de la suite Office.

Note : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s). Priorité à compétences égales pour les bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Logement et primes nordiques selon les conditions mentionnées.