Technicienne/technicien en travaux pratiques (musique et technologies sonores)

Cegepdrummond; Drummondville; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Le Cégep de Drummondville recherche une technicienne ou un technicien en travaux pratiques pour soutenir le personnel enseignant dans les cours de musique et technologies sonores. Le poste propose un environnement de travail collaboratif, avec une entrée en fonction prévue pour le 11 juillet 2025 et une rémunération horaire compétitive.

Benefits

Horaire de travail flexible

Soutien pour formation et perfectionnement

Accès gratuit à la salle d'entraînement

Régime de retraite et assurances collectives

Service de garde sur le lieu de travail

Qualifications

• Détenir un DEC avec spécialisation appropriée ou équivalent.
• Compétences en français validées par des tests.
• Capacité à travailler en équipe avec le personnel enseignant.

Responsibilities

• Assister le personnel enseignant dans les travaux de laboratoire.
• Choisir et vérifier le matériel technique nécessaire pour les cours.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité.

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent

Job description

Technicienne/technicien en travaux pratiques (musique et technologies sonores)

Lieu de travail

960, rue St-Georges, Drummondville

Salaire

Entre 27,07 $ et 36,14 $

Entrée en fonction

11 juillet 2025

Tout se peut!

Nos avantages

Horaire de travail flexible

Axé sur le conciliation travail-vie personnelle

Perfectionnement

Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement

Certification «Bien au travail»

Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement

Rémunération fortement concurentielle

Avec régime de retraite et assurances collectives

30 jours par année

Service de garde et cafétéria

Directement sur le lieu du travail

Détails du poste

• Remplacement à temps complet (35 h par semaine)
• Entrée en fonction : 11 juillet 2025
• Fin du contrat : 22 décembre 2025, avec possibilité de prolongation pour la session d’hiver 2026
• Horaire de travail : Du lundi au jeudi, 7 h par jour entre 14 h et 22 h. Horaire du vendredi : 10 h à 18 h. L’horaire peut être modifié en début de session en fonction des besoins du service selon la clause 7-2.03.
• Salaire : Taux horaire entre 27,07 et 36,14 $

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

Attributions caractéristiques

• La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
• Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
• Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
• Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
• Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
• Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• La Direction du cégep se réserve le droit de mesurer les compétences professionnelles par le biais de tests de français

Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.