Technicienne, technicien en éducation spécialisée - Rentrée scolaire 2026-2027

CSSC - Centre de services scolaire de la Capitale; Quebec; On-site; CAD 38,173 - 54,938; Part time

Benefits offered by this job

Programme d'aide aux employés

Montant alloué pour la formation

Assurances collectives

Régime de retraite à prestations déterminées

19 jours de congés fériés par année

Job summary

Une institution éducative recherche un(e) technicien(ne) en éducation pour appliquer des techniques d’éducation spécialisée. Vous travaillerez en équipe avec des élèves présentant des défis d'adaptation ou d'apprentissage. Le poste est à temps plein ou partiel, basé à Québec. Exigences : un DEC ou 30 crédits universitaires pertinents. Avantages incluent un programme d'aide, des congés et des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Être titulaire d'un DEC dans l'une des disciplines: Techniques d'éducation spécialisée ou Techniques d'intervention en délinquance.
• Avoir cumulé 30 crédits universitaires dans des disciplines connexes.

Responsibilities

• Appliquer des techniques et méthodes d’éducation spécialisée.
• Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire.
• Travailler avec des élèves handicapés ou en difficulté d’apprentissage.

Skills

Maitrise du français

Aptitude à travailler en équipe

Education

DEC en techniques d'éducation spécialisée

30 crédits universitaires en enseignement en adaptation scolaire

Job description

1 day ago Be among the first 25 applicants

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This range is provided by CSSC - Centre de services scolaire de la Capitale. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

CA$27.71/hr - CA$39.88/hr

Vous aimez travailler en équipe, vous avez à coeur le bien-être des jeunes et souhaitez contribuer à leur réussite scolaire? Rejoignez notre équipe et faites une différence Capitale!

Statut d'emploi

Temps plein ou temps partiel, selon l'affectation.

Lieu de travail

Plusieurs affectations disponibles

Votre rôle

Votre rôle consistera, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Pour plus de détails concernant le rôle et les qualifications requises, cliquer ici.

Possibilités d'emploi

• TES auprès de nos élèves du préscolaire, du primaire et du secondaire;
• TES dans nos milieux réguliers (TES école et TES auprès des élèves EHDAA);
• TES dans nos classes spécialisées (troubles du comportement, difficulté d'apprentissage, classes oralistes, etc.);
• TES dans nos écoles spécialisées (mandats régionaux en déficience intellectuelle, TSA ou psychopathologie).

Qualifications Requises

Option 1:

Être titulaire d'un DEC dans l'une des disciplines suivantes:

• Techniques d'éducation spécialisée;
• Techniques d'intervention en délinquance;

Option 2:

Avoir cumulé 30 crédits universitaires dans l'une des disciplines suivantes (cela combiné à un DEC général ou DEC technique):

• Enseignement en adaptation scolaire;
• Psychoéducation.

POUR REMPLACEMENTS SEULEMENTS (pas d'accès à un poste régulier):

• Étudiant(e) en deuxième ou troisième année du DEC en éducation spécialisée ou en intervention en délinquance;
• Étudiant(e) au baccalauréat en enseignement en adaptation scolaire;
• Étudiant(e) ou titulaire d'un baccalauréat en service social ou en travail social;
• AEC en éducation spécialisée.

Autres exigences

• Maitrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Aptitude à travailler en équipe.

Avantages

• Programme d'aide aux employés;
• Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires;
• Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement;
• Opportunités de progression et service de développement professionnel;
• Assurances collectives;
• Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible;
• 19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l'employé).
• Certaines modalités s'appliquent, selon votre statut d'emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seniority level

Internship

Employment type

Contract

Job function

Education

Industries

Primary and Secondary Education

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