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Le Conseil scolaire Viamonde recherche un(e) Technicien(ne) en bibliothèque pour l'École Secondaire Georges-P.-Vanier à Hamilton. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la gestion de la bibliothèque, aidant les élèves à accéder aux ressources éducatives et organisant les collections. Une bonne connaissance des logiciels documentaires et des compétences en communication sont essentielles pour ce poste.
Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et cohérence :
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi : Technicien(ne) en bibliothèque
Secteur / Service / École : École Secondaire Georges-P.-Vanier
Lieu de travail : Postes syndiqués (FEESO)
Horaire : 100%
Salaire : 28,23$ - 35,35$
Sommaire de l'emploi :
Sous la supervision de la direction de l'école, la personne au poste de technicien(ne) en bibliothèque joue un rôle clé dans la gestion efficace de la bibliothèque scolaire. Elle aide les élèves à accéder aux ressources éducatives, organise les collections et fournit un soutien technique.
Principales responsabilités :
Exigences de l'emploi :
Diplôme d’études collégiales de trois (3) ans en techniques de documentation.
Expérience : Bonne expérience en services documentaires et maîtrise des logiciels utilisés dans ce domaine (ex. Regard).
Exigences particulières :
Sens de la planification et de l’organisation : Excellentes habiletés de lecture et de communication écrite et orale en français et en anglais.
Conformité aux lois et règlements :
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.
Équité en matière d’emploi :
Viamonde valorise la diversité et encourage les membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, personnes handicapées, LGBTQ2+) à postuler. Les personnes en situation de handicap peuvent contacter recrutement@csviamonde.ca pour des demandes d’accommodement ou d’adaptation, conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité.
Vérification préembauche :
Conformément aux règlements ontariens 521/01 et 170/02, toute personne embauchée doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant son entrée en fonction.
En tant que conseil francophone, tous les documents doivent être en français pour la considération du dossier.
Poste : Technicien(ne) en bibliothèque • Hamilton, Ontario, Canada