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Une école élémentaire recherche un(e) technicien(ne) en bibliothèque pour gérer efficacement la bibliothèque scolaire. Sous la supervision de la direction, le candidat(e) assistera les élèves dans l'accès aux ressources pédagogiques, organisera les collections et maintiendra un système informatisé. Le poste requiert un diplôme en techniques de documentation et une bonne expérience en services documentaires. Ce contrat syndiqué est à temps plein avec un salaire compétitif.
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi : Technicienne - Technicien en bibliothèque
Secteur / Service / École : École élémentaire Pavillon de la jeunesse
Lieu de travail : 105 High St, Hamilton, ON L8T 3Z4, Canada
Affiliation : Poste syndiqué (FEESO)
Horaire : 100%
Salaire : 28,23$ - 35,35$
Sommaire de l'emploi
Sous la supervision de la direction d'école, la personne au poste de technicien en bibliothèque joue un rôle clé dans la gestion efficace de la bibliothèque scolaire en aidant les élèves à accéder à des ressources éducatives, en organisant les collections et en fournissant un soutien technique.
Principales responsabilités
Exigences de l'emploi
Formation : Diplôme d’études collégiales de trois (3) ans en techniques de documentation.
Expérience : Bonne expérience en services documentaires et maîtrise des logiciels utilisés (Regard).
Exigences particulières : Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel), connaissance du catalogage original et dérivé, capacité à soutenir les enseignants dans la planification, capacité à guider les élèves dans l'apprentissage des nouveautés, sens de la planification et de l’organisation, excellentes compétences en lecture et communication en français et en anglais, conformité aux lois et règlements.
Informations complémentaires
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées pour la suite du processus.
Équité en matière d’emploi : Nous valorisons la diversité et encourageons les membres des groupes désignés à postuler. Pour toute demande d’accommodement, contactez recrutement@csviamonde.ca.
Vérification préembauche : Fournir un relevé de ses antécédents criminels avant l’embauche, conformément aux règlements en vigueur.
Services éducatifs en français, toute documentation doit être en français.
J-18808-Ljbffr