Technicienne - Technicien en bibliothèque - ( ÉÉ Charles-Sauriol ) | FE-2526-60242

Conseil scolaire Viamonde; Toronto; On-site; CAD 55,000 - 60,000; Full time

Job summary

Conseil scolaire Viamonde recherche un Technicien en bibliothèque pour l'École élémentaire Charles-Sauriol à Toronto. Le candidat idéal gérera le centre de ressources, soutiendra l'accès des élèves aux ressources éducatives et devra posséder un diplôme en techniques de documentation. Ce poste, offrant un salaire compétitif, stipule un service à la clientèle de qualité et une bonne connaissance de Microsoft Office.

Qualifications

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Capacité à utiliser un système informatisé de gestion des ressources.
• Excellentes habiletés de lecture et de communication écrite et orale en français et en anglais.

Responsibilities

• Gérer le centre de ressources et aider à l’acquisition des ressources documentaires.
• Effectuer le traitement et la mise en circulation des ressources.
• Assurer un service à la clientèle de qualité.

Skills

Organisation

Communication écrite

Service à la clientèle

Education

Diplôme d’études collégiales de trois ans en techniques de documentation

Tools

Microsoft Office

Job description

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Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Technicienne - Technicien en bibliothèque Secteur/Service/École : École élémentaire Charles-Sauriol Lieu de travail : 55 Pelham Ave, Toronto, ON M6N 1A5, Canada Affiliation : Poste syndiqué (FEESO) % Horaire : 100% Salaire : 28,23 Sommaire de l'emploi

Sous la supervision de la direction d'école, la personne au poste de technicien en bibliothèque joue un rôle clé dans la gestion efficace de la bibliothèque scolaire en aidant les élèves à accéder à des ressources éducatives, en organisant les collections et en fournissant un soutien technique.

Principales responsabilités

• La technicienne ou le technicien en bibliothèque gère le centre de ressources et aide à l’acquisition des ressources documentaires.
• Elle ou il effectue le traitement et la mise en circulation des ressources.
• La personne doit utiliser et maintenir un système informatisé de gestion des ressources et de l’équipement afin de rendre le centre de ressources totalement accessible, pouvant répondre aux besoins des élèves et du personnel enseignant.
• Elle ou il effectue le catalogage original des livres qui ne peuvent pas être catalogués centralement.
• La personne devra assurer un service à la clientèle de qualité qui répond aux valeurs, à la vision et la mission du Conseil scolaire Viamonde. Exigences de l'emploi
  
  

Formation

Détenir un diplôme d’études collégiales de trois (3) ans en techniques de documentation

Expérience

Bonne expérience en services documentaires et de logiciels utilisés en services documentaires (Regard)

Exigences Particulières

Bonne connaissance de la suite Microsoft office, Word, Excel

Connaissance du catalogage original et dérivé

Capacité d’appuyer les enseignantes et enseignants dans la planification

Capacité de guider les élèves et de les introduire aux nouveautés dans ce domaine

Sens de la planification et de l’organisation du travail

Excellentes habiletés de lecture et de communication écrite et orale en français et en anglais

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [e-mail] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Temporary

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Education Administration Programs

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