Technicienne planificatrice ou technicien planificateur à l'entretien (gestion de flotte)

Ville de Québec; Quebec; Vor Ort; CAD 67.000 - 99.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mode de vie actif

Aide aux employés et assurances

Régime de retraite à prestations défin

Formation et développement des carrié

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement stimulant et projets d’'

Zusammenfassung

Ville de Québec recherche un technicien ou une technicienne planificateur(trice) à l’entretien pour soutenir l’équipe de collecte des matières résiduelles. Le rôle implique la coordination de la flotte, la gestion des systèmes embarqués et le soutien aux utilisateurs sur le terrain.

Vous couvrirez l’entretien et les réparations des véhicules lourds, assurerez le suivi des coûts et travaillerez avec des fournisseurs et des équipes techniques pour déployer des projets technologiques innovants.

Qualifikationen

• DEC et minimum de quatre (4) ans d’expérience en mécanique diesel, gestion de flotte et coordination des entretiens sur véhicules lourds.
• Maîtrise du Code de la sécurité routière et des règles de sécurité au travail.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit pour communiquer avec des fournisseurs anglophones.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Maîtrise des équipements technologiques et logiciels de logistique (Innova).
• Aptitudes à planifier et organiser en environnement orienté service client.

Aufgaben

• Coordonner la disponibilité quotidienne de la flotte et répondre aux besoins opérationnels.
• Planifier et coordonner l’entretien préventif et les remises en service des véhicules lourds.
• Suivre les réparations, garanties et crédits de location avec les fournisseurs.
• Gérer l’utilisation des véhicules de réserve et coordonner les remplacements.
• Former et accompagner les contremaîtres et chauffeurs à l’utilisation des systèmes technologiques.

Kenntnisse

Gestion de flotte lourde

Planification et organisation

Communication et travail en équipe

Initiative et adaptation

Rigueur et analyse

Ausbildung

DEC pertinent + 4 ans d’expérience en flotte/maintenance

Tools

Innova

GPS

RFID

Jobbeschreibung

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

Vous avez géré une flotte de véhicules lourds et vous aimez les technologies? Ce défi est pour vous! Nous avons présentement un poste permanent à combler afin de soutenir l'équipe responsable de la collecte des matières résiduelles.

Dans un contexte où la valorisation des matières résiduelles et des matières organiques prend une importance grandissante, faites une différence dans la vie de nos citoyens et joignez-vous à une équipe fière de travailler pour sa communauté!

À l'interne le poste est appelé technicienne planificatrice ou technicien planificateur à l'entretien.

LES DÉFIS

Auprès de l'équipe de la collecte des matières résiduelles, tu auras à jouer un rôle central dans la coordination de l'entretien et de la disponibilité de la flotte de véhicules, la gestion des systèmes embarqués, le soutien aux utilisateurs et l'amélioration continue des outils technologiques utilisés sur le terrain. Tu agiras comme lien entre les opérations, les fournisseurs, les équipes techniques et les technologies qui soutiennent les activités de collecte. Tu seras également impliqué dans l’implantation de différents projets technologiques.

Tes principales tâches seront :

• Coordonner la disponibilité quotidienne de la flotte de collecte afin de répondre aux besoins opérationnels;
• Planifier et coordonner les activités d'entretien préventif, correctif et de remise en service des véhicules;
• Assurer le suivi des réparations, des garanties, des crédits de location et des interventions réalisées par les fournisseurs, dont certains peuvent être anglophones;
• Évaluer les impacts opérationnels des bris et déterminer les mesures d'atténuation appropriées;Gérer l'utilisation des véhicules de réserve et coordonner les remplacements requis;
• Assurer la validité des frais facturés pour la réparation des véhicules et en faire le suivi dans le cadre du budget alloué;
• Agir comme super-utilisateur du système Innova, utilisé pour le suivi des opérations, et des technologies utilisées dans les opérations de collecte;
• Veiller au bon fonctionnement des équipements embarqués, notamment les tablettes, caméras, lecteurs RFID, systèmes GPS et équipements de communication;
• Coordonner la résolution des problématiques technologiques avec le fournisseur, le chargé de projet du déploiement de la collecte intelligente et les équipes des technologies de l'information;
• Former et accompagner les contremaîtres et les chauffeurs dans l'utilisation des systèmes et équipements technologiques;
• Assurer l'intégrité et la qualité des données de gestion de flotte et des opérations en assurant la coordination auprès des différentes parties prenantes;
• Participer à l'implantation, à l'évolution et à l'optimisation des systèmes technologiques soutenant, entre autres, la collecte intelligente;
• Collaborer à des projets d'amélioration continue visant l'efficacité opérationnelle, la performance de la flotte et la qualité des données.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine approprié et un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans un domaine en lien avec la mécanique diesel, la gestion de flotte et/ou la coordination des entretiens et réparations sur des véhicules lourds. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera également considérée;
• Posséder une bonne connaissance du Code de la sécurité routière, de la réglementation en vigueur dans le secteur d'activité et des règles qui régissent la santé et la sécurité des travailleurs;
• La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise afin de communiquer efficacement avec des fournisseurs anglophones;
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
• Maîtriser les équipements technologiques, tant sur le plan matériel (hardware) que logiciel (software) afin d’agir comme personne de référence auprès de l’équipe. La connaissance d’un logiciel de logistique et d’optimisation en transport lourd, tel qu’Innova, serait un atout;
• Démontrer d'excellentes aptitudes à planifier et à organiser son travail dans un environnement opérationnel axé sur le service à la clientèle où des adaptations rapides sont requises;
• Démontrer une bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe;
• Démontrer une aisance à travailler en étroite collaboration avec différents partenaires internes et externes;
• Posséder des aptitudes et des qualités personnelles appropriées, telles que l'initiative, la capacité d’adaptation, la capacité à innover, la rigueur et l’analyse.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement selon le niveau d'expérience;
• Un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 7 h à 15 h. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler à l'extérieur des heures normales de travail;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés et des assurances pour vous et votre famille;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des perspectives de carrière et des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le lieu de travail est situé au 5125, rue Rideau (garage de la collecte en régie)

Le travail s'effectue exclusivement en présentiel, sauf exception.

LA VILLE S'ENGAGE

On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.