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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ville de Québec recherche une conseillère ou un conseiller en développement économique pour rejoindre la Division du développement des espaces d’innovation et de l’essor commercial du Service du développement économique et des grands projets.
Le rôle implique d’accueillir, d’analyser et de coordonner les mises en œuvre des projets déposés par les promoteurs immobiliers, d’établir des partenariats et de coordonner les actions entre les services municipaux, tout en présentant les dossiers en
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en développement économique afin de pourvoir un poste permanent à la Division du développement des espaces d'innovation et de l'essor commercial du Service du développement économique et des grands projets.
En tant que conseillère ou conseiller en développement économique à la Division du développement des espaces d’innovation et de l’essor commercial, votre rôle consistera à accueillir, analyser et coordonner la mise en œuvre des projets industriels et commerciaux déposées par les promoteurs immobiliers.
Dans votre rôle, vous serez aussi appelé à traiter différents dossiers d’essor commercial, tels que les demandes d’occupation du domaine public et les projets de dynamisation d’artères commerciales. Enfin, vous serez appelé à collaborer avec les différents services de la Ville pour divers dossiers touchant le développement industriel et l’essor commercial.
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
On s'engage à refléter la diversité de notre société en favorisant une représentation diversifiée de notre personnel, l'équité dans l'accès aux occasions d'emploi et de développement, ainsi qu'un milieu inclusif où chaque personne se sent accueillie, respectée et valorisée. Cet engagement se traduit notamment par l'application d'un programme d'accès à l'égalité en emploi destiné aux femmes, aux personnes autochtones, aux personnes issues des minorités visibles et ethniques, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap. De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d’exception et de sinistres majeurs.