Technicienne ou Technicien sénior en automatisation – Hybride

CIMA+; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie recherche un Technicien en automatisation pour participer à divers projets d'automatisation. Le candidat idéal a un DEC en Technologie du génie électrique avec plus de 3 ans d'expérience, et maîtrise le français et l'anglais. Ce poste hybride offre une flexibilité de travail entre le domicile et le bureau.

Qualifications

• Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en usine ou mise en service requise.

Responsibilities

• Participer à la réalisation de différents projets d’automatisation.
• Programmer tous les types d’automates programmables (PLC).
• Effectuer la mise en service des systèmes programmés chez les clients.

Skills

Connaissance de la programmation des automates

Connaissance des équipements de contrôle (VFD, MCC)

Bon sens de l’organisation

Maîtrise du français et de l'anglais

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique

Tools

SCADA

HMI

Job description

Technicienne ou Technicien sénior en automatisation – Hybride

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien en automatisation avec une bonne connaissance en la matière et en plus d’être familier-ère avec les conceptions d’architecture réseau est requise. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Participer à la réalisation de différents projets d’automatisation
• Participer à la conception de plans et devis des systèmes automatisés
• Aider le département de conception à valider les principes de fonctionnement
• Aider à suggérer un choix de technologie au client
• Programmer tous les types d’automates programmables (PLC) pour différents types de produits
• Faire les modifications au niveau de la programmation et mise à jour des descriptifs fonctionnels
• Programmer les interfaces opérateurs (visuel) pour différents types de produits
• Effectuer des recherches sur la documentation à utiliser pour un projet
• Participer aux rencontres avec les clients concernant les suivis de projets
• Effectuer la mise en service des systèmes programmés chez les clients : validation de la programmation en conformité avec les demandes du client, dépannage, modification et configuration

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie électrique – Automatisation et Contrôle ou diplôme universitaire en génie électrique, production automatisée, électrodynamique ou toute autre discipline reliée
• Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire (Expérience en génie-conseil comme un atout)
• Maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national.
• Connaissance de la programmation des automates et d’interface opérateur (SCADA et HMI)
• Connaissance des équipements de contrôle (VFD, MCC)
• Connaissance et intérêt pour la réseautique industrielle
• Expérience en usine ou mise en service (d’une journée à plusieurs journées en chantier)
• Bon sens de l’organisation tout en possédant un bon esprit d’équipe

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.