Technicienne ou Technicien - Responsable d'équipe – Surveillance infrastructures urbaines

EXP; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un leader pour gérer une équipe de techniciens de chantier dans la région métropolitaine. Ce rôle essentiel implique la coordination de projets d'infrastructure variés, garantissant la qualité des travaux et l'engagement envers les clients. Avec un environnement de travail collaboratif et des projets passionnants, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives écoresponsables et de travailler sur des projets majeurs. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le développement professionnel et offre des conditions de travail flexibles, tout en faisant une différence significative dans la communauté.

Benefits

Horaires flexibles

Conciliation travail-famille

Assurances

Participation au REER

Soutien au plan de carrière

Outils informatiques de pointe

Soutien technique disponible

Environnement de travail sain

Qualifications

• Formation collégiale en génie civil requise.
• Expérience significative dans le domaine des infrastructures.

Responsibilities

• Coordonner une équipe de techniciens de chantier pour divers projets.
• Assurer la qualité des travaux et rédiger des rapports de visite.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Proactivité

Collaboration multidisciplinaire

Education

DEC en génie civil

Tools

Outils informatiques de pointe

Job description

Saisissez une opportunité rare sur le marché ! Prenez votre carrière en main et passez à un niveau supérieur en dirigeant l'une des plus grandes équipes de surveillance de chantier de la région métropolitaine.

Nous avons créé ce poste pour collaborer étroitement avec notre Directeur de la Surveillance des Infrastructures Urbaines.

Votre mission principale sera de coordonner une équipe importante de techniciens de chantier, en assurant la réalisation de divers projets multidisciplinaires en infrastructures urbaines.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Gérer les techniciens de chantier;
• Effectuer la surveillance des travaux multidisciplinaires et voir à leur qualité en plus de participer aux réunions de chantier lorsque requis;
• Rédiger les rapports de visite de chantier;
• Assister aux réunions de coordination et apporter un soutien au chargé de projet;
• Participer à la recherche et à l’embauche de candidats pour bonifier l’équipe;
• Assurer la gestion des projets lors de la réalisation des services durant la construction;
• Effectuer la coordination interdisciplinaire;
• Effectuer la mise à jour des équipements de chantier;
• Participer lorsque requis à la phase conception afin de donner votre vision en chantier (support technique selon la réalité des chantiers, revues de conception, validation de quantités, etc.);

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Formation collégiale - DEC en génie civil;
• Expérience significative dans le domaine des infrastructures;
• Facilité à se déplacer dans la grande région Métropolitaine (Laval, Longueuil, Montréal et les environs);
• Facilité à travailler dans des équipes/projets multidisciplinaires;
• Démontrer une proactivité et un intérêt afin d’avoir un travail de qualité pour les clients;
• Habilités éprouvées en leadership et en gestion d’une équipe;

Ce qui fait de EXP une firme différente

Nous sommes une firme multidisciplinaire, ce qui nous donne des avantages compétitifs importants puisque tout est réglé à l’interne et de manière ultra rapide (civil, électrique, mécanique, structure, architecture de paysage, circulation et transports, ouvrages d’art, énergie, géotechnique, environnement, hygiène de l’air, etc);

• Salaire horaire et avantages sociaux compétitifs;
• Horaire 37.5 heures;
• Possibilité de télétravail et/ou de travailler en mode hybride;
• Conciliation travail-famille;
• Avantages sociaux multiples;
• Assurances et participation au REER;
• Soutien au plan de carrière;
• Outils informatiques de pointe;
• Soutien technique informatique disponible à n’importe quel moment de la journée;
• Excellente réputation auprès de plusieurs clients majeurs;
• Environnement de travail sain;

Natures des projets chez EXP : projets municipaux conventionnels; projets privés; projet écoresponsable et infrastructures vertes; projets majeurs; plusieurs mandats importants institutionnels; projets fédéraux; projets provinciaux; international, etc;

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [e-mail].