Technicienne ou technicien juridique

Gouvernement du Québec; Montreal; On-site; CAD 47,000 - 69,000; Full time

Job summary

Une institution gouvernementale du Québec à Montréal recherche un technicien juridique pour soutenir les tribunaux lors des audiences. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et la possibilité de contribuer à des causes importantes pour la jeunesse. Les candidats doivent avoir une formation en techniques juridiques et des compétences en analyse juridique. Les avantages incluent des conditions de travail flexibles et un traitement de 47 977$ à 68 687$ par an.

Benefits

Rabais corporatifs

Conditions de travail favorisant le bien-être

Possibilités de carrière

Aide financière pour le soutien aux études

Régime de retraite

Qualifications

• Être capable de travailler en mode présentiel uniquement.
• Avoir des compétences en analyse des problématiques juridiques.
• Savoir gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsibilities

• Soutenir les tribunaux lors des audiences.
• Planifier ses tâches en fonction des priorités.
• Rédiger et officialiser des documents légaux.

Skills

Analyse juridique

Planification autonome

Gestion des procédures

Interaction avec le système judiciaire

Education

Diplôme en techniques juridiques

Job description

Processus de sélection - Recrutement - 1 emploi occasionnel offert d'une durée approximative d’un an

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Direction : Service de la Chambre de la jeunesse

Lieu de travail : 410, rue Bellechasse Est, Montréal.

• De façon ponctuelle, le titulaire de l’emploi peut être appelé à effectuer sa prestation de travail dans un autre palais de justice que son port d’attache. Par ailleurs, les frais de déplacement y étant rattachés seront remboursés par l’employeur conformément à la Directive sur les frais remboursables lors d’un déplacement et autres frais inhérents.

L’entrée en fonction est prévue pour le début juillet 2025.

Soyez au cœur de la Justice québécoise!

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
• Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore, dont un régime de retraite, assurances collectives, possibilité d’horaire flexible en fonction des heures de présence à la cour, possibilité de télétravail (selon certaines conditions), etc.

Pourquoi ce poste est-il fait pour vous?

Un environnement de travail stimulant et en constante évolution : Chaque dossier est unique, vous amenant à analyser des enjeux juridiques variés et à interagir avec plusieurs acteurs du système judiciaire (procureurs, corps policier, poursuivants, justiciables, etc.)

Un rôle important à jouer : Travailler directement avec un juge vous offre une expérience enrichissante et valorisante.

Une vision d’ensemble du dossier juridique : Suivre les dossiers du début à la fin, ce qui vous permettra de développer une compréhension approfondie des processus judiciaires.

Être au cœur de l’action en salle d’audience : Jouer un rôle central pendant les audiences, en faisant assermenter les témoins, assurer la bonne gestion des procédures, la prise de notes officielles et le respect du protocole judiciaire. Cette expérience vous plongera au cœur des débats juridiques.

Les avantages de travailler à la Chambre de la jeunesse :

• Contribuez à des causes importantes et enrichissantes en participant activement aux dossiers de la jeunesse.
• Bénéficiez d’espaces de travail lumineux et ergonomiques situés en plein cœur du quartier Rosemont. Entourée de parcs et de cafés, c’est l’endroit idéal pour travailler tout en profitant d’un environnement agréable et dynamique.
• Facilitez vos déplacements avec des parcours d’autobus et des pistes cyclables à proximité. Profitez aussi d’espaces à vélos et d’un stationnement sur place.
• Comblez vos petits creux et profitez du soleil avec des machines distributrices et des tables à pique-nique disponibles pour vous;
• Renforcez les liens avec vos collègues en profitant des activités organisées par le club social.
• Facilitez la conciliation travail-vie personnelle avec une garderie et un gym à proximité.

Au quotidien :

La personne titulaire de l’emploi agit à la cour en offrant principalement un soutien efficace aux tribunaux lors de la tenue des audiences, et ce, dans tous les types de salles d’audience où la complexité et le volume d’activité sont parfois élevés. À ce titre, elle peut être appelée à :

• Planifier de façon autonome la réalisation de ses tâches en fonction des priorités établies et des priorités relatives à la Cour;
• Exercer les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont délégués et agir en qualité de personne-ressource dans son champ d’expertise;
• Analyser des problématiques de nature juridique, valider l’exactitude de la procédure juridique et déterminer les actions appropriées;
• Assister à l’audience des causes et voir au bon déroulement de chacune d’elles;
• Appeler et assermenter les témoins, interprètes et dénonciateurs;
• Rédiger et officialiser la rédaction de documents, formulaires, mandats, ordonnances de la cour et procès-verbaux. Porter une attention particulière à toute erreur, car ces dernières pourraient entraîner de graves impacts notamment auprès des justiciables et des intervenants impliqués;
• Accompagner le paratechnicien judiciaire dans ses fonctions afin de lui permettre d’acquérir les connaissances nécessaires ainsi qu’une pleine autonomie en plus d’assurer l’exactitude des informations et des documents produits;
• Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications;
• Participer à divers comités opérationnels.

À titre de technicien juridique, vous pourrez notamment effectuer divers travaux techniques liés à des activités juridiques et judiciaires principalement au service de la Chambre de la jeunesse. À ce titre, elle peut être appelée à :

• Recevoir les différentes procédures déposées par la clientèle, en analyser la conformité en déterminant la juridiction applicable et la nature du recours. En cas de refus des procédures, expliquer au citoyen les raisons;
• Assister et diriger le citoyen dans l’achèvement des procédures et remplir les formulaires requis pour le traitement de la demande ou le cheminement du dossier;
• Traiter toutes demandes relatives aux dossiers selon la matière applicable, et ce, afin d’assurer un soutien et un accompagnement au citoyen en matière de justice;
• Agir comme personne-ressource auprès des intervenants et de la magistrature;
• Analyser les requêtes et déterminer la recevabilité de différentes demandes ou procédures, conformément aux lois et aux règlements en vigueur;
• Effectuer divers travaux de recherche et d’analyse pour les dossiers qui lui sont confiés;
• Agir comme personne-ressource dans la vérification de la conformité de la production des documents légaux et des procédés opérationnels;
• Assurer la mise au rôle des dossiers afin d’assurer le bon déroulement des audiences;
• Analyser et saisir les procédures et ordonnances complexes, déterminer les actions à prendre pour le cheminement du dossier;
• Collaborer au développement et à l’implantation des nouveaux procédés administratifs en documentant les façons de procéder et en proposant des modifications. La personne titulaire de l’emploi peut également participer à divers comités opérationnels.

Échelles de traitement : 47 977$ à 68 687$

• Le traitement de 68687$ fait référence à la majoration de 102% du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures. Toutefois, il pourrait être possible d’obtenir un horaire de travail moindre.