Technicienne ou technicien en mécanique

Ville de Longueuil; Longueuil; On-site; CAD 54,000 - 68,000; Full time

Job summary

Ville de Longueuil recherche un technicienne ou technicien en mécanique pour entretenir, installer et réparer des équipements mécaniques sur le site du Centre d'épuration Rive-Sud.

Le poste exige un DEP en mécanique industrielle, 4 ans d'expérience et la capacité de diagnostiquer des défaillances, lire des plans et effectuer des travaux de soudure, avec habilités en hydraulique et pneumatique. Horaires: 36 heures sur 4 jours, 7h30-16h30, du lundi au jeudi.

Qualifications

• Diplôme technique exigé en mécanique industrielle ou équivalent.
• 4 années d'expérience dans des travaux similaires.
• Français écrit et parlé; anglais de base souhaité.

Responsibilities

• Entretenir, installer et réparer les équipements mécaniques (génératrices, chauffage, ventilation, climatisation, groupes motopompes).
• Diagnostiquer les défaillances et effectuer les réparations conformément aux règles du métier.
• Lire des plans et fiches techniques, remplir rapports et croquis; effectuer des travaux de soudure.

Skills

Lecture de plans

Diagnostic de défaillances

Soudure

Français + Anglais

Permis de conduire

Education

Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle de construction et d'entretien ou équivalent

Job description

Moderne et tournée vers l’avenir, Longueuil, ville-centre de l’agglomération, se distingue par la qualité de ses services essentiels, par sa programmation culturelle riche et variée, de même que par son fort potentiel de développement économique.

Titre de l'emploi

Technicienne ou technicien en mécanique

Gestion des eaux

Gestion des eaux usées - Maintenance

Col bleu

Domaine d'emploi

Manuel et de métier

Salaire

39,51$ (en probation) - 44,45$ (temporaire) - 49,39$ (taux régulier)

Régulier Temps plein

Horaire

36 heures - 4 jours par semaine - Lundi au jeudi de 7h30 à 16h30

Lieu de travail

Centre d'épuration Rive-Sud - 2999, rue de l’Île Charron

Durée de l'affichage

Du 2026-09-18 08:00 au 2026-10-01 23:59

Travaux comportant une variété de tâches touchant l'entretien, l'installation et la réparation des équipements mécaniques tels que les compresseurs, les systèmes de chauffage, la ventilation, la climatisation, ainsi les groupes motopompes.

Le travail s'accomplit sous surveillance immédiate. La personne reçoit des directives détaillées pour les tâches particulières qui lui sont confiées. Dans l'exercice de son métier, la technicienne ou le technicien en mécanique doit pouvoir diagnostiquer les causes de défaillances lorsque ces dernières ne lui ont pas été préalablement indiquées et effectuer, conformément aux règles du métier, les travaux mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électroniques et électriques (48 VDC) que comportent la réparation et la mise en bon état de fonctionnement des équipements. Effectue aussi divers travaux de soudure. Le superviseur vérifie son travail.

• Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle de construction et d'entretien ou équivalent;
• Quatre (4) années d'expérience dans des travaux similaires;
• Savoir lire, écrire et parler français et posséder un minimum de connaissances de la langue anglaise;
• Bonne connaissance du fonctionnement et de l'entretien régulier de l'équipement mécanique, hydraulique, pneumatique, génératrice et d'entraînement mécanique des usines de filtration;
• Bonne connaissance des techniques, des pratiques et de l'outillage utilisé pour l'entretien et la réparation mécanique de cet équipement;
• Habiletés à effectuer des travaux d'entretien et de mécanique selon les règles du métier, à localiser, dans l'équipement mécanique, toute fuite d'eau ou autres défectuosités, à lire des plans, des instructions du fabricant, à interpréter des fiches techniques des fabricants, à remplir des rapports et faire des croquis;
• Posséder un permis de conduire classe 5.

Exigence supplémentaire

• Réussite du test de connaissances;
• Réussite du test d'aptitudes physiques.

La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ce programme est conforme à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec et a été mis en place dans le cadre de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans ce cadre, nous invitons les employés et les candidats à compléter leur profil en répondant aux questions qui ont pour objet d'identifier les personnes membres de ces groupes. Certaines mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Si applicable, veuillez préciser vos besoins particuliers reliés à votre handicap en ajoutant un document dans la section informations professionnelles. Les renseignements recueillis lors de cette identification ne serviront qu'aux fins de l’application de la Loi et seront strictement confidentiels. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Processus de sélection

Afin de s'arrimer aux nouvelles réalités du télétravail et de l’organisation flexible du travail, prendre note que la Ville de Longueuil privilégie des processus de sélection en vidéoconférence, et ce, tant pour les employés internes que pour les candidats externes.