Technicienne ou Technicien en génie civil – Hydroélectricité et barrages

CIMA+; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le domaine de l'hydroélectricité recherche un technicien en génie civil pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride flexible. Vous serez impliqué dans la conception, l’ingénierie, et l’inspection de structures hydrauliques, tout en collaborant avec des experts de diverses disciplines. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur l'équilibre travail-vie personnelle, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur de l'énergie.

Benefits

Avantages collectifs complets

Soins de santé et dentaires flexibles

Programme d’aide aux employés

Accès à des services de bien-être global

Régime d’épargne-retraite

Possibilité d’acheter des actions

Horaires flexibles

Politique d’équilibre travail/vie personnelle

Jusqu’à 5 semaines de vacances

Programme de recommandation de candidats

Qualifications

• Diplôme en génie civil ou équivalent requis.
• Expérience en barrages et aménagements hydroélectriques est un atout.

Responsibilities

• Participer à la conception et à l’ingénierie de projets hydroélectriques.
• Inspecter des structures hydrauliques et rédiger des rapports d’inspection.

Skills

Autonomie

Esprit d’équipe

Maîtrise du français professionnel

Education

Diplôme d’études collégiales en Technique du génie civil

Tools

AutoCAD

Revit

Job description

Technicienne ou Technicien en génie civil – Hydroélectricité et barrages

Technicienne ou Technicien en génie civil – Hydroélectricité et barrages

Description De L'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux personnes qui ont une vision d’avenir inspirante et qui recherchent des défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Description De L'entreprise
Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés, valorisant la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Vous pourrez gérer votre travail à votre façon et équilibrer vie professionnelle et vie privée.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description Du Poste
Notre équipe spécialisée en génie civil/structures dans le domaine de l’hydroélectricité et des barrages recherche un technicien ou une technicienne. Forte de sa reconnaissance dans le secteur, notre équipe réalise des projets multidisciplinaires avec les principaux acteurs du marché de l’énergie. Nous proposons un mode de travail hybride flexible, combinant télétravail et présence dans nos bureaux à Montréal ou Laval.

Principales responsabilités

• Participer à la conception et à l’ingénierie pour de nouveaux projets ou modifications d’aménagements hydroélectriques;
• Coordonner des travaux d’ingénierie multidisciplinaires avec diverses disciplines (commande, turbines, mécanique, etc.);
• Inspecter des structures hydrauliques (barrages, centrales, etc.) et rédiger des rapports d’inspection;
• Analyser les méthodes de construction;
• Réaliser des calculs de quantités et des estimations de coûts;
• Participer à la surveillance de chantier;
• Effectuer des calculs en béton armé et acier structural;
• Réaliser des dessins DAO (AutoCAD, Revit, etc.);
• Superviser et contrôler la qualité du travail des dessinateurs;
• Contribuer à la rédaction de devis techniques.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en Technique du génie civil ou équivalent;
• Connaissance des normes Hydro-Québec et Logesdes (atout);
• Expérience en barrages et aménagements hydroélectriques (atout);
• Autonomie, initiative, esprit d’équipe;
• Maîtrise du français professionnel.

Avantages chez CIMA+

• Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les employés à partir de 20h/semaine;
• Soins de santé et dentaires flexibles;
• Programme d’aide aux employés et familles;
• Accès à des services de bien-être global;
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur;
• Possibilité d’acheter des actions de l’entreprise;
• Semaine de 37,5h avec options de banque ou paiement d’heures supplémentaires;
• Horaires flexibles en mode hybride;
• Politique d’équilibre travail/vie personnelle;
• Jusqu’à 5 semaines de vacances selon l’expérience;
• 11 jours fériés + 1 jour de congé payé;
• Programme de recommandation de candidats;
• Rabais sur assurances, abonnements, technologie, hypothèques, etc.;
• Programmes de mentorat;
• Formations sur mesure.

Pour plus d'informations, contactez Salma Ouaar.

Engagement envers l’égalité et l’inclusion
Chez CIMA+, l’éthique et l’intégrité sont fondamentales. Nous garantissons l’égalité d’accès aux ressources et opportunités, valorisons la diversité, et encourageons toutes les candidatures, y compris celles des femmes, autochtones, personnes handicapées, et minorités visibles. Nous proposons des mesures d’adaptation sur demande.

Pour en savoir plus, consultez la section Avantages employé-e-s - CIMA+.