Technicienne ou technicien en évaluation 1

Ville de Lévis; Lévis; On-site; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Ville de Lévis recherche un technicien ou une technicien en évaluation 1 pour mettre à jour le rôle d’évaluation foncière et les dossiers de propriété, selon les tarifs des immeubles résidentiels. Vous inspectez les propriétés, recueillez les données pertinentes et préparez les rapports pour l’établissement des valeurs foncières, tout en vérifiant la validité des données du rôle.

Profil: DEC en estimation et évaluation, au moins un an d’expérience, sens de l’observation, orientation clientèle,

Qualifications

• DEC en estimation et évaluation, bâtiment ou équivalent.
• Minimum d'une année d'expérience pertinente à la fonction.
• Sens de l'observation.
• Orientation vers la clientèle, tact et diplomatie.
• Gestion des émotions.
• Collaboration et travail d'équipe.
• Ordre et structure.

Responsibilities

• Inspecte les propriétés résidentielles et leurs dépendances, inspecte les nouveaux locaux et produit les rapports appropriés en vue de l'établissement des valeurs foncières.
• Participe à l’évaluation des immeubles résidentiels en recueillant les données pertinentes et effectue l’inscription des données.
• Vérifie la validité des données du rôle ayant une influence sur la taxation et la valeur foncière des unités d'évaluation inscrites au rôle.
• Analyse la codification des mutations immobilières.
• Effectue les recherches nécessaires dans les actes notariés ou autres. Complète l'enquête de vente, met à jour le formulaire selon l'état physique de l'immeuble au moment de la vente.
• Applique les lois, règlements et normes sur la fiscalité municipale.

Skills

Sens de l'observation

Orientation clientèle

Tact et diplomatie

Gestion des émotions

Collaboration et travail d'équipe

Ordre et structure

Education

DEC en techniques de l'estimation et de l'évaluation en bâtiments ou l’équivalent

Job description

Ce qui t’attend

En tant que technicienne ou technicien en évaluation 1, tu effectueras des travaux techniques reliés à la tenue à jour du rôle d’évaluation foncière, des dossiers de propriété et des fichiers permanents et à la description des différents tarifs des immeubles résidentiels.

L’équipe et l’environnement de travail

La gestion des ressources financières, ici on en mange. Rigoureux, collaborateurs, innovants et axés service client, ça nous décrit parfaitement ! Réputée pour se tourner sur un 10 cents, notre agilité est surprenante. Économiser sur les solutions ? Jamais. Dans le monde municipal, la réalisation des projets qui font avancer la Ville nécessite une saine gestion des fonds publics, et ça, c’est possible grâce au travail de maître de la comptabilité et de l’évaluation. Qui a dit que les chiffres c’est plate ?

Principales responsabilités

• Inspecte les propriétés résidentielles et leurs dépendances, inspecte les nouveaux locaux et produit les rapports appropriés en vue de l'établissement des valeurs foncières.
• Participe à l’évaluation des immeubles résidentiels en recueillant les données pertinentes et effectue l’inscription des données.
• Vérifie la validité des données du rôle ayant une influence sur la taxation et la valeur foncière des unités d'évaluation inscrites au rôle.
• Analyse la codification des mutations immobilières.
• Effectue les recherches nécessaires dans les actes notariés ou autres. Complète l'enquête de vente, met à jour le formulaire selon l'état physique de l'immeuble au moment de la vente.
• Applique les lois, règlements et normes sur la fiscalité municipale.

Profil recherché*

• DEC en techniques de l'estimation et de l'évaluation en bâtiments ou l’équivalent
• Minimum d'une année d'expérience pertinente à la fonction
• Sens de l'observation
• Orientation vers la clientèle, tact et diplomatie
• Gestion des émotions
• Collaboration et travail d'équipe
• Ordre et structure

• Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.