Technicienne ou technicien en approvisionnement

Ellis; Nicolet; On-site; CAD 30,000 - 47,000; Part time

Job summary

Ellis recherche un technicien(ne) en approvisionnement pour analyser les demandes, réaliser les appels d’offres et accompagner les clients internes dans la définition des besoins. Le poste participe à la planification des contrats et à l’optimisation des coûts.

Sous la supervision du Service de gestion contractuelle et des ressources matérielles, vous consoliderez des rapports et assurerez le respect des délais et de la qualité, tout en développant des partenariats durables avec les

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente et 3–5 ans d’expérience.
• Maîtrise des outils Microsoft 365 et d’un logiciel de gestion des achats et stocks.
• Connaissance des processus d’appel d’offres et d’octroi de contrats.

Responsibilities

• Analyser les demandes d’approvisionnement et réaliser les tâches liées.
• Réaliser le processus d’appel d’offres et l’octroi de contrat; accompagner les clients internes.
• Développer et maintenir des partenariats avec les fournisseurs.
• Participer à la planification des contrats à renouveler et produire des rapports.
• Contribuer à l’analyse des dépenses et à l’optimisation des coûts.
• Appliquer les politiques d’achat et veiller à la satisfaction client.
• Veiller au respect des délais et de la qualité dans l’ensemble du processus d’approvisionnement.

Skills

Orientation vers la clientèle

Créativité

Rigueur

Communication interpersonnelle

Autonomie

Travail en équipe

Réseaux

Organisation

Adaptabilité

Résolution de problèmes

Education

DEC en techniques administratives

DEC en comptabilité et gestion

DEC en gestion de la chaîne d’approvisionnement

Tools

Microsoft 365

Gestion des achats et stocks

Job description

Technicienne ou technicien en approvisionnement

Emploi occasionnel (35 heures/semaine du lundi au vendredi)
Contrat jusqu’au 31 décembre 2027 (remplacement d’un congé de maternité)

Attributions :
Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire :

• Analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses tâches nécessaires à l’acquisition des biens et de services ;
• Réalise le processus d’appel d’offres et d’octroi de contrat pour les mandats qui lui sont attribués, de leur rédaction jusqu’à leur adjudication. Accompagne les clients internes dans la rédaction du devis (définition du besoin) et assure le suivi et la reddition de comptes des contrats octroyés ;
• Développe et maintien des partenariats durables avec les fournisseurs ;
• Participe à la planification des contrats à renouveler sous la responsabilité du bureau des acquisitions
• Produit des rapports sur les activités d’approvisionnement ;
• Contribue à l’analyse des dépenses et à l’optimisation des coûts ;
• Applique les politiques et directives en matière d’achat et de location de biens et de services ;
• Veille à ce que les activités d’approvisionnement contribuent à la satisfaction du client, notamment par le respect des délais et de la qualité apportée à tous les niveaux du processus.

Conditions d’admission :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives, en comptabilité et gestion, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans toute autre discipline pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente liée à l’emploi.
• Détenir entre trois et cinq ans d’expérience pertinente.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft 365 ou d’une suite bureautique équivalente et démontrer une aisance avec les technologies de l’information.
• Posséder une connaissance d’un logiciel de gestion des achats et des stocks ainsi que des processus associés.
• Sera considéré comme un atout :
• – Capacité à développer et à mettre en place des outils de gestion et de suivi de la performance des activités d’approvisionnement à l’aide des technologies numériques et de l’intelligence artificielle (IA).

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica) :

• Orientation vers la clientèle
• Créativité/innovation
• Rigueur
• Communications interpersonnelles
• Autonomie
• Savoir travailler en équipe
• Savoir établir des réseaux
• Être organisé
• Savoir s’adapter
• Résolution de problèmes

Période d’inscription : du 10 au 23 novembre 2026