Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)

Montérégie

On-site

CAD 64,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Retraite à prestations déterminées

Assurances collectives

20 jours de vacances

Stabilité d’emploi

PAE

Soutien aux études

Formation et développement

Soutien à l’activité physique

Uniformes fournis

Équipements de protection

Job summary

Le MTMD recherche un technicien ou une technicien en aéronautique pour assurer l’entretien, l’inspection et la réparation de la flotte d’hélicoptères et avions sous sa responsabilité. Vous travaillerez près de Montréal, à Longueuil, et participerez à la modernisation et à la documentation des travaux.

Les candidats doivent détenir une licence TC M1-M2 et démontrer de l’autonomie, de la rigueur et une bonne communication; l’anglais est un atout.

Qualifications

Licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2)
Autonomie et rigueur requises pour maintenance et réparations d’aéronefs
Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral et esprit d’équipe
Connaissance des règles et normes aéronautiques et sécurité au travail

Responsibilities

Effectuer maintenance, inspection, réparation et modification de hélicoptères et aéronefs.
Rédiger rapports sur les défectuosités et assurer la documentation des travaux.
Veiller au respect des procédures, normes et règlementations aériennes.
Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance et assurer la sécurité des personnes et aéronefs.

Skills

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Bonnes habiletés de communication

Anglais (avantage)

Santé et sécurité

Education

Licence M1-M2 (Technicien en aéronautique)

Job description

Renseignements généraux

Vous possédez une licence M1 ou M2 et de l’expérience en maintenance sur des hélicoptères?

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant et aimeriez travailler près de Montréal (Aéroport de Saint-Hubert)?

Joignez-vous à la Direction générale du service aérien gouvernemental!

Technicienne ou technicien en aéronautique (hélicoptères)

La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère :

Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL 415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash 8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145);
Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions;
Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité;
Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel;
Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.

Les défis que nous vous proposent :

La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des hélicoptères appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle, procède à des vérifications et réparations qui nécessitent la signature d’un technicien breveté en tenant compte des procédures, normes et règlementation aériennes en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes :

Procéder à la maintenance périodique, l’inspection, la vérification et la réparation des hélicoptères de la DGSAG du MTMD en conformité avec les normes en vigueur;
Compléter et s'assurer que la documentation relative aux travaux d'entretien, de réparation ou de rectification sur les aéronefs et ses composantes est conforme à la règlementation et en assurer un contrôle de la qualité;
Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées;
Déceler toutes anomalies ou situations susceptibles d’avoir un impact direct sur la sécurité des aéronefs et des personnes;
Collaborer à l’amélioration des programmes de maintenance de façon continue et proposer des solutions dans le but d’en réduire les coûts et de rendre la maintenance plus efficiente.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
Régime d’assurances collectives;
20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
Sécurité d’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de soutien aux études;
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
Soutien financier à la pratique d’activités physique;
Uniformes fournis par l’employeur;
Équipements de protection individuelle fournis;

Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel :

Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 64 202 $ à 90 104 $* selon l’expérience

Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40 heures. À la rémunération de base s’ajoutent :
Des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, etc.)
Une prime de 2 % en lien avec le Règlement de l’aviation canadien;
Une prime d’attraction et de rétention de 10 %;
Une allocation d’outils fixe par paie de 14,22 $;
Possibilité de faire du temps supplémentaire.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités que nous recherchons :

Autonomie;
Responsabilité à l’égard des résultats;
Rigueur et esprit méthodique ;
Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
Esprit d’équipe;
Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

Pour le grade breveté : Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada (M1-M2) ;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Longueuil

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 11 septembre 2026 à 23 h 59

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section «Exigences et atouts», si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section «Profil recherché» (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

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