Technicienne ou technicien en aéronautique (avion d’affaires) Avec ou sans licence M1-M2
Ministère des Transports et de la Mobilité durable
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Job summary
Le Ministère des Transports et de la Mobilité durable recherche un technicien ou une technicien(ne) en aéronautique pour assurer la maintenance des aéronefs et le respect des règlementations canadiennes. Le poste implique des vérifications, des analyses d anomalies et la rédaction de rapports techniques.
Poste basé à Québec, salaire annuel selon licence et expérience, primes et avantages inclus, avec inscription à l’emploi public du Québec.
Qualifications
- Diplôme collégial en aéronautique ou formation équivalente reconnue par l’autorité compétente.
- Licence de technicien d’entretien d’aéronefs (Transports Canada) selon le grade visé.
- Maîtrise des procédures et normes aéronautiques en vigueur.
Responsibilities
- Effectuer les vérifications périodiques et les inspections nécessaires pour la navigabilité des aéronefs.
- Analyser les anomalies et apporter les rectifications techniques.
- Réaliser les essais selon les autorisations et les règlements.
- Conserver et compléter la documentation des travaux d’entretien et des rectifications.
- Rédiger des rapports sur les défectuosités et proposer des améliorations organisationnelles.
Skills
Education
Job description
La Direction de la maintenance des aéronefs (DMA) fait partie de la Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG) et assure les responsabilités suivantes au sein du Ministère:
- Effectuer les travaux de maintenance, d’inspection, de réparation et de modification de la flotte de 23 aéronefs de la DGSAG utilisés pour la lutte contre les feux de forêt (avions-citernes de type CL-415, CL-215T, CL-215P), pour les transports aéromédicaux (avions de type CL-601, CL-650 et Dash 8) ainsi que pour la surveillance du territoire et la recherche et sauvetage (hélicoptères de type Bell 412, Bell 412EPX et Airbus H145);
- Procéder à la modernisation des aéronefs ainsi qu’à la modification intérieure de ceux-ci, selon les besoins des missions;
- Assurer la maintenance des aéronefs dans le respect du Règlement de l’aviation canadien ainsi que dans le cadre d’un Système de gestion de la sécurité et d’un programme d’assurance de la qualité;
- Assurer l’encadrement des besoins de formation et de développement des compétences du personnel;
- Demeurer à l'affût des nouvelles technologies.
La personne titulaire de l’emploi effectue, avec ses collègues, les travaux d’entretien des avions d’affaires appartenant à la DGSAG. Plus précisément, elle procède à des vérifications et réparations en tenant compte des procédures, normes et règlementation aérienne en vigueur. Les tâches principales sont les suivantes:
- Effectuer les vérifications périodiques, les vérifications et les inspections jugées nécessaires pour certifier la navigabilité de l’aéronef;
- Donner suite aux anomalies rapportées en effectuant une analyse et une évaluation technique du problème et apporter les rectifications;
- Procéder aux essais requis conformément aux autorisations contenues dans le manuel de contrôle de la maintenance et les exigences de Transports Canada;
- Compléter et s’assurer que toute la documentation relative aux travaux d’entretien, de réparation et de rectifications sur les aéronefs et ses composantes conformément à la règlementation;
- Procéder à la rédaction de différents rapports, particulièrement quant aux défectuosités rencontrées;
- Proposer et suggérer des améliorations possibles à l’organisation du travail.
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
- Régime d’assurances collectives;
- 20jours de vacances après seulement un an de service et 13jours fériés;
- Sécurité d’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de soutien aux études;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique;
- Uniformes fournis par l’employeur;
- Équipements de protection individuelle fournis.
Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial «Les avantages d’un emploi au MTMD»
Sans licence (grade non breveté) : 57001 $ à 62 950 $* selon l’expérience
Avec licence M1-M2 (grade breveté) : 64 202 $ à 90 104 $* selon l’expérience
*Cette rémunération correspond à une majoration de l’échelle de traitement équivalent à une semaine de travail de 40heures.
À la rémunération de base s’ajoutent:
- Des primes en fonction de l’horaire de travail (soir, sur appel, etc.)
- Une prime de 2 % en lien avec le Règlement de l’aviation canadien;
- Une prime d’attraction et de rétention de 10 %;
- Une allocation d’outils fixe par paie de 14,22 $;
- Possibilité de faire du temps supplémentaire.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site WebSecrétariat du Conseil du trésor.
- Autonomie;
- Responsabilité à l’égard des résultats;
- Rigueur et esprit méthodique ;
- Bonnes habiletés de communication à l’écrit et à l’oral;
- Esprit d’équipe;
- Souci marqué à l’égard de la santé et de la sécurité;
- La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout.
- Pour le grade non breveté: Détenir un diplôme d’études collégiales en aéronautique avec une spécialisation pertinente* ;
- Une personne peut également être admise à la condition d’avoir réussi une formation de base acceptable par l’autorité fédérale compétente ou approuvée par cette dernière
- ET de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience pertinente sur les systèmes principaux d’aéronef ou les différentes structures d’aéronef.
- Pour le grade breveté: Détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs émise par Transports Canada(M1-M2) ;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes: Québec
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consulteProcessus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est importantde bien:
- Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non);
iSi vous avez effectué des études hors Canada, votre demanded’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
- Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs;
- Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section «Exigences et atouts», si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section «Profil recherché» (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions? Nous y répondrons avec grand plaisir!
Magali Villeneuve – Conseillère en dotation
dotation_smtmafprma@transports.gouv.qc.ca
Jean-Philippe L’Hébreux, Chef du Service des avions d’affaires et des hélicoptères
Jean-Philippe.LHebreux@transports.gouv.qc.ca
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1866672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500personnes et gère 31000kilomètres de routes et 11000structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Au sein du ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), le Service aérien gouvernemental (SAG) exploite une flotte diversifiée d’aéronefs pour assurer, en collaboration avec ses partenaires, une réponse adéquate dans des situations d’urgence ou nécessitant des services aériens spécialisés sur l’ensemble du territoire québécois, parfois même dans le reste du monde. Le SAG offre des services aériens à ses partenaires et à ses clients en fonction de leurs besoins particuliers:
- La lutte contre les incendies de forêt au Québec, au Canada et dans le monde, en collaboration avec la Société de protection des forêts contre le feu;
- La surveillance aérienne du territoire, en collaboration avec la Sûreté du Québec;
- Les transports sanitaires aériens, soit les évacuations aéromédicales et les vols sanitaires programmés qui permettent l’évacuation ou le déplacement de patients en région éloignée, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux.
Pour accomplir sa mission, le SAG compte sur quelque 250personnes et dispose de 23aéronefs.
Visitez notre site Web Emplois auQuébec.ca/emplois-transports
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