Technicienne ou technicien à la conciliation

Gouvernement du Québec; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une institution publique à Montréal recherche un(e) technicien(ne) en conciliation pour analyser des dossiers et collaborer avec des conciliateurs. Vous devrez traiter des questions de parties concernant le processus de conciliation et participer aux activités de règlement des différends. Un environnement de travail multiculturel et inclusif est proposé.

Benefits

Environnement de travail multiculturel

Qualifications

• Capacité d'analyse des dossiers de conciliation.
• Compétences en communication pour répondre aux questions.
• Collaboration avec les membres du Tribunal et les conciliateurs.

Responsibilities

• Effectuer l’analyse et le traitement des dossiers de conciliation.
• Procéder à l’analyse des données saisies pour la reddition de compte.
• Répondre aux questions des parties concernant le processus de conciliation.
• Collaborer pour résoudre les problèmes dans les dossiers.

Job description

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN À LA CONCILIATION

L’équipe du Service de conciliation du Tribunal vous attend!

Notre engagement

Composé d’un peu moins de 300 employés, le Tribunal est une organisation à échelle humaine où le bien-être de chacun est valorisé. Il s’agit d’un milieu de travail multiculturel, ouvert et inclusif qui offre de nombreux avantages compétitifs.

Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise offre, consultez Quebec.ca.

Votre rôle

L’équipe du Service de conciliation a pour mission d’offrir des services de règlement des différends par l’entremise de conciliateurs neutres et impartiaux. Les services rendus permettent aux parties de résoudre leur litige par une solution négociée entre elles et non par une décision du Tribunal.

Au sein de votre nouvelle équipe, vous accomplirez notamment les fonctions suivantes :

1. effectuer l’analyse et le traitement des dossiers de conciliation;
2. procéder à l’analyse des données saisies pour la reddition de compte;
3. répondre aux questions des parties concernant le processus de conciliation;
4. collaborer avec les membres du Tribunal, les conciliateurs et les parties afin de résoudre les problèmes rencontrés dans les dossiers.