Technicienne dessinatrice ou Technicien dessinateur

Cima2; Montreal; Hybrid; CAD 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Mode hybride

Avantages collectifs complets

REER - contribution de l'employeur

Possibilité d'achat d'actions

Job summary

CIMA+ recherche une technicienne dessinateur/ dessinateur DAO pour produire des plans et schémas en collaboration avec les ingénieurs. Vous utiliserez REVIT et AutoCAD et vous serez attendu(e) d’être autonome et rigoureux(se).

Le poste s’inscrit dans une culture de travail hybride; le bureau peut être Québec ou Montréal, avec une équipe expérimentée et des projets stimulants dans les télécommunications et l’électricité du bâtiment.

Qualifications

• DEP en DAO exigé.
• Minimum 3 ans d'expérience en dessin Bâtiments - télécommunications ou électricité du bâtiment.
• Maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

Responsibilities

• Assister les ingénieurs dans la conception des plans et devis en télécommunications et bâtiment.
• Effectuer des calculs de quantités.
• Produire des schémas d'interconnexion selon les directives de l'ingénieur.
• Participer aux visites et relevés pour la conception et l'ingénierie détaillée.
• Participer à la surveillance de chantier pour les télécommunications.

Skills

REVIT

AutoCAD

Travail en équipe

Education

DEP en DAO

Tools

REVIT

AutoCAD

Job description

L'équipe Solutions et technologies opérationnelles conçoit et met en œuvre des solutions innovantes visant à renforcer la résilience, l'efficacité et la durabilité des infrastructures critiques et des projets d'ingénierie. Grâce à son expertise en cybersécurité, télécommunications, convergence TI/TO, automatisation intelligente, ingénierie logicielle et intégration de systèmes, elle développe des solutions performantes et évolutives qui assurent la pérennité des infrastructures. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Si vous souhaitez travailler sur des projets stimulants et faire partie d'une équipe expérimentée, nous avons un poste à votre mesure. La technicienne dessinatrice ou le technicien dessinateur collabore avec les ingénieurs et ingénieurs pour produire des plans et des schémas et effectuer certains calculs élémentaires. La personne recherchée pour ce poste doit détenir minimalement un diplôme de formation professionnelle pertinente et être opérationnelle et autonome avec les logiciels de dessins. Vous pourrez bénéficier de la politique de travail hybride et votre bureau d'attache pourra être localisé à travers l'un de nos bureaux CIMA+ au Québec.

Principales responsabilités

• Assister les ingénieurs dans la conception des plans et devis dans le domaine des télécommunications au niveau des bâtiment
• Effectuer des calculs de quantités
• Produire des schémas d'interconnexion de divers équipements selon les directives de l'ingénieur-e
• Accompagner l'ingénieur dans la réalisation des visites et des relevés pour la réalisation des divers mandats de conception et d'ingénierie détaillé.
• Participer à la surveillance de chantier pour les travaux relatifs aux télécommunications, de façon ponctuelle ou sur de courtes périodes

DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO)

• Minimum 3 ans d'expérience en dessin de bâtiments - télécommunications ou électricité du bâtiment
• Connaissance pratique et fonctionnel du logiciel REVIT et du logiciel AutoCAD
• Habileté à travailler en équipe et souci du détail
• Maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral
• Expérience avec Hydro-Québec (atout)
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+?

Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l'équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d'évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n'est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d'embauche sont prises à la suite d'un examen humain.

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire,