Technicienne comptable ou Technicien comptable

Gexel Telecom International Inc.; Sainte-Adèle; Hybrid; CAD 63,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives et REERC

Banques de congés et de vacances

Job summary

Gexel Telecom International Inc. recherche un(e) technicien(ne) comptable pour prendre en charge le cycle comptable complet et les comptes à payer, avec une spécialisation en paie et fiscalité.

Poste permanent à temps plein avec horaire de 33 heures/semaine et un salaire horaire de 38,00 $ à l’embauche. Le candidat idéal possède un DEC ou DEP en comptabilité et au moins 3 à 5 ans d’expérience, avec une forte maîtrise d’Excel et une bonne communication en français.

Qualifications

• DEC en comptabilité avec 3 années d'expérience pertinente ou DEP avec 5 années d'expérience pertinente.
• Maîtriser le cycle comptable, la fiscalité et les procédures internes.
• Expérience en milieu municipal est un atout.
• Habiletés en informatique et bureautique, Excel avancé.
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Assurer le cycle comptable complet, incluant les écritures et les redditions selon l'échéancier.
• Compiler, vérifier et corriger les données, préparer les relevés et rapports financiers.
• Tenir à jour et suivre les dossiers financiers.
• Préparer les documents budgétaires et le dossier de vérification.
• Collaborer avec les intervenants internes et externes selon les échéanciers.

Skills

Excel avancé

Communication

Esprit d'équipe

Rigueur

Discrétion

Organisation

Education

DEC en comptabilité

DEP en comptabilité

Tools

Logiciels comptables

Job description

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN COMPTABLE - COMPTES À PAYER

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Statut: Permanent, temps plein ;
• Heure de travail: 33 heures / semaine (horaire de 4 ½ jours / sem.) ;
• Salaire: 38.00$ / heure (à l’embauche, taux 2025) ;
• Date début d’emploi: Dès que possible ;
• Assurances collectives et REERC ;
• Banques de congés et de vacances avantageuses.

Le poste de technicien comptable inclut quatre (4) champs de compétences, soit la paie, la taxation, les comptes à payer et les infrastructures. À l’intérieur des champs de compétences, le traitement comptable fait partie intégrante du poste et se résume comme suit :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer le cycle comptable complet, incluant les écritures comptables, les redditions de comptes mensuels et annuels ou selon l’échéancier requis.
• Compiler, vérifier et corriger les données, préparer les relevés, rapports et registres concernant les activités financières du bilan et des résultats en s’assurant du respect des lois applicables, procédures et politiques internes.
• Tenir à jour et assurer le suivi des dossiers financiers.
• Préparer les documents nécessaires au processus budgétaire et au dossier de vérification.
• Collaborer avec plusieurs intervenants tant à l’interne qu’à l’externe selon les demandes en fonction des échéanciers et effectuer les suivis requis.
• Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toutes tâches selon ses habilités et connaissances.
• Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur ;
• Les tâches ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches connexes pouvant être reliées à la fonction.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et trois (3) ans d’expériences professionnelles pertinentes ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité et cinq (5) ans d’expériences professionnelles pertinentes.
• Maîtriser les notions comptables reliées aux champs de compétences recherchées (cycle complet, législation, fiscalité, entre autres).
• Expérience de travail dans le milieu municipal un atout.
• Habiletés en informatique et bureautique (notamment les notions avancées Excel).
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.

APTITUDES ET HABILETÉS

• Collaborer et savoir communiquer, démontrer un esprit d’équipe et jugement (discrétion), faire preuve d’un sens de l’organisation et priorisation, rigueur d’exécution et vigilance, esprit d’analyse et initiative.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.