TECHNICIEN VOIP

Défis RH; Laval (administrative region); On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Défis RH est à la recherche d'un Technicien VOIP et Informatique pour intégrer son équipe de support clients. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des réseaux et fournira un soutien technique, tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride. Une formation technique est requise, ainsi qu'une expérience dans le domaine; une bonne capacité de communication est essentielle. Si vous êtes motivé par des défis techniques et souhaitez contribuer à une équipe dynamique, rejoignez-nous !

Benefits

Équipe soudée et ambiance collaborative

Liberté d’initiative valorisée

Ambiance de travail hybride

Qualifications

• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente en soutien technique ou réseautique.
• Connaissances en réseautique (VPN, VLAN, routage) requises.
• Bilinguisme fonctionnel (français avancé, anglais technique requis).

Responsibilities

• Fournir un support technique aux clients, en mode hybride.
• Gérer, installer et configurer les réseaux (pare-feu, routeurs).
• Participer à l’amélioration des processus et à la rédaction de documentation.

Skills

Autonomie

Communication

Analyse

Priorisation

Education

Formation technique (DEC ou AEC) en informatique

Tools

FreeSWITCH

FusionPBX

FortiGate

Job description

TECHNICIEN VOIP ET / OU INFORMATIQUE ET RÉSEAU

Département : Support clients

Vous êtes à la recherche d’un poste où vos compétences techniques sont valorisées, tout en ayant un réel impact au sein d’une équipe humaine et polyvalente? Cette opportunité s’adresse à un professionnel motivé par les défis techniques, passionné par le soutien client et la téléphonie IP, et prêt à évoluer dans un environnement hybride, flexible et stimulant.

Relevant directement d’un gestionnaire technique collaboratif et accessible, vous occuperez un rôle central dans la prise en charge des demandes techniques et de la résolution de problème, tout en contribuant à l’amélioration des processus et à l’évolution des outils en place. Votre capacité à bien prioriser, à communiquer avec clarté et à faire preuve d’autonomie fera toute la différence au quotidien.

Fournir un support technique aux clients en mode hybride à 1 ou 2 jours bureau par semaine. Peu ou pas déplacement clients – tout le support informatique se fait à distance

Assurer la gestion, l’installation et la configuration des réseaux (pare-feu FortiGate, routeurs, VLAN, switches).

Administrer les systèmes de téléphonie hébergée (FreeSWITCH et FusionPBX).

Gérer efficacement les bons de travail dans un ERP interne : suivi, documentation, clôture.

Participer à la rédaction des processus internes et à l’amélioration continue de la documentation technique.

Interagir avec les clients avec clarté et pédagogie, dans une optique conseil et accompagnement.

Contribuer au maintien d’une ambiance d’équipe conviviale, proactive et orientée vers la solution.

EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Formation technique (DEC ou AEC) en informatique, réseautique ou domaine connexe.

Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente (soutien technique, réseautique ou téléphonie IP).

Connaissances des environnements FreeSWITCH, FusionPBX et FortiGate (ou motivation élevée à les apprendre rapidement).

Connaissance des principes de réseautique (VPN, VLAN, routage).

Bilinguisme fonctionnel (français avancé, anglais technique requis pour certains clients).

Atouts : connaissance des systèmes Panasonic, expérience avec AWS, expérience de migration technologique.

Capacité de priorisation et d’organisation.

Esprit analytique et autonomie dans la résolution de problèmes.

Capacité de vulgarisation et d’interaction avec des clientèles variées.

Sens du détail, rigueur et responsabilisation dans le suivi des interventions.

Attitude proactive, esprit d’équipe, flexibilité.

Capacité à gérer la pression en cas d’urgence technique (ex. panne téléphonique).

Informations contractuellesPOURQUOI POSTULER CHEZ NOUS?

Équipe soudée, gestionnaires accessibles et ambiance collaborative.

Liberté d’initiative valorisée : vous pourrez vraiment faire la différence.

Environnement hybride, adapté aux réalités d’aujourd’hui.

Possibilité de contribuer à la modernisation des outils et à l’implantation de nouvelles solutions et processus d'affaire.

Participation à la mise en place d’un futur plan de bonification basé sur la performance.

Lieu : Mode hybride – présence minimale au bureau (1 à 2 jours / semaine selon préférences).

Veuillez envoyer votre CV à notre adresse email de recrutement. Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre équipe !

Cette entreprise vous interpelle? Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur nous?

Contactez-nous à l’adresse suivante : ou au 450.634.2701.

• Seules les personnes résidant au Québec et ayant le profil du poste seront contactées.
• Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Technicien • Saint-Vincent-de-Paul, QC, Canada