Technicien/Technicienne en préparation d’échantillons - Journalier ou journalière

SGS; Quebec; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

SGS, un leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification, recherche un technicien en préparation d’échantillons. Vous serez responsable de la préparation et du séchage des minerais, suivant les normes ISO-ASTM, tout en collaborant au bon fonctionnement des opérations en laboratoire. Ce poste est idéal pour un candidat ayant un diplôme d’études secondaires et souhaitant acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 0 à 1 année d'expérience de travail pertinente ou formation équivalente.
• Aptitude à lire et suivre des instructions de travail.
• Excellentes habiletés de communication verbales et écrites.

Responsibilities

• Préparation et séchage des échantillons selon des méthodes spécifiques.
• Assister à la maintenance des équipements et rapporter les défaillances.
• Garder l'aire de travail propre et organisée.

Skills

Compétences analytiques

Compétences mécaniques

Gestion du temps

Travail sous pression

Education

Diplôme d’études secondaires

Job description

Description de l'entreprise

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99,600 employés opèrent un réseau de 2,600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Description du poste

Le technicien/la technicienne en préparation d’échantillons a comme tâches principales d’effectuer la préparation avant et après, le séchage des différents minerais. Conformément aux instructions des ordres de travail des clients, les directives à l’interne et procédures des laboratoires en matière de qualité ISO-ASTM.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES:

· Déballer, trier, transférer et aider à sécher les échantillons

· Préparation d’échantillon avant ou après séchage selon le cas. Suivre les méthodes clients, interne et ISO-ASTM selon le travail à effectuer.

· Suivre les demandes et comprendre le document de demande d’analyse. Garder l’aire de travail propre et organisé. L’élimination des matières est faite selon les procédures de laboratoire et toute exigence particulière.

· Veiller à ce que les équipements soient bien entretenus et aviser le superviseur ou le chef de groupe de tout dommage, d’équipements défectueux ou de tout ajustement à apporter aux équipements (ex.: Graisser les équipements avec roulement à bille).

D’aider les techniciens de laboratoire au besoin. Tel que pulvérisation, concassage et tamisage

Qualifications

PROFIL

• Formation : Diplôme d’études secondaires.
• Expérience : 0 à 1 année d’expérience de travail pertinente requise ou une expérience équivalente obtenue par la formation.

HABILETÉS REQUISES

Compétences techniques spécifiques:

• Excellentes compétences analytiques et mécaniques.
• Capacité à effectuer des essais au banc de routine.
• Une volonté d’apprendre de nouveaux tests, de nouveaux instruments et de nouvelles procédures analytiques.
• Être en mesure de lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité de façon précise et en temps opportun.
• Faire preuve d’excellentes habiletés de communications verbales et écrites.
• Aptitude à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
• Avoir des compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
• Capacité à bien travailler sous pression.
• Les heures de travail prolongées et le travail par quarts peuvent être nécessaires à l’occasion.
• Les déplacements vers d’autres sites de SGS ou des clients sont à prévoir à l’occasion.
• Assurer la conformité aux politiques de santé et de sécurité, au code d’intégrité et de conduite professionnelle de l’entreprise.

#SGSSJ

Informations complémentaires

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement. Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.