Technicien/technicienne à la paie et soutien aux ressources humaines

Ville de Shawinigan; Shawinigan; On-site; CAD 64,000 - 89,000; Full time

Job summary

Une ville dynamique à Shawinigan recherche un professionnel pour gérer la paie et les avantages sociaux des employés. Le candidat idéal doit avoir 2 à 3 ans d'expérience. Le poste implique des tâches variées allant de la préparation des rapports de paie à l'administration des régimes de retraite. Un environnement stimulant est proposé avec un focus sur l'amélioration continue.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances en comptabilité et gestion des ressources humaines requises.

Responsibilities

• Effectuer le traitement de la paie des employés.
• Administrer les avantages sociaux et les régimes de retraite.
• Préparer et vérifier les rapports de paie et les cotisations.

Skills

Connaissance des systèmes de paie

Analyse de données

Gestion des avantages sociaux

Job description

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.

La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler!

Site Internet

Description de l’offre d’emploi

Passionné·e par la paie et les ressources humaines? Joins-toi à notre équipe et occupe un rôle clé dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux des employés de la Ville de Shawinigan!

Relevant De La Technicienne Principale - Paie Et Gestion Des Bénéfices, Tu Effectueras L’ensemble Des Opérations Requises Pour Le Traitement Et La Production De La Paie Des Employés De La Ville Ainsi Que Pour L’administration Des Avantages Sociaux, Assurances Collectives Et Régimes De Retraite, En Conformité Avec Les Lois, Règlements, Politiques, Conventions Collectives, Contrats Et Pratiques En Vigueur. Tu Devras Notamment

• Effectuer diverses opérations de contrôle afin d’assurer une rémunération conforme et fiable; préparer et vérifier les rapports de paie, relevés d’emploi, cotisations (syndicats, régimes de retraite, assurances collectives, etc.), déductions fiscales conformément aux différentes législations et soumettre les remises hebdomadaires, mensuelles ou annuelles s’y rattachant; effectuer les ajustements requis pour la paie et les avantages sociaux; analyser et concilier les dossiers d’absence (CNESST, assurance invalidité, etc.), assurer le suivi des diverses banques des employés et effectuer les calculs des paiements rétroactifs; tenir à jour divers registres de contrôle relatifs aux banques de journées de maladie, de vacances, d’absence.
• La liste des tâches présentée est partielle. La description complète du poste est disponible sur demande.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience : 2 à 3 ans