Technicien, Technicienne à la paie

LEDUC Ressources Humaines; Saint-Pie; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise canadienne dynamique recherche un Technicien ou une Technicienne à la paie pour rejoindre son équipe de comptabilité. Vous serez responsable de l'intégrité des données de paie, de la conformité légale et de l'optimisation des processus. Ce poste requiert un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement avec une expérience en milieu syndiqué.

Qualifications

• Minimum 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Expérience avec paie haut volume et milieu syndiqué (atout).
• Expérience pratique avec un système intégré d’envergure.

Responsibilities

• Assurer l’exécution des diverses activités techniques et administratives de la paie.
• Préparer les versements de commissions, de bonifications et des remboursements.
• Veiller à l’application des lois provinciales et canadiennes dans le traitement de la paie.

Skills

Gestion des données

Conformité légale

Analyse des opérations de paie

Job description

Notre client, un leader canadien dans son secteur d’activité, est présent sur l’ensemble de l’Amérique du Nord et est reconnu pour son dynamisme et ses fortes valeurs d’entreprise. Afin d`ajouter à son équipe professionnelle, nous sommes à la recherche d`une personne talentueuse et responsable pour combler le poste de : Technicien, Technicienne à la paie.

Au sein de l’équipe de la comptabilité, vous assurerez l’intégrité des données, des processus et des systèmes de paie. Vous participez au cycle complet de la paie. Vous veillez à la conformité et à l’application des normes et exigences gouvernementales. Vous demeurez à l’affut des opportunités d’amélioration et d’optimisation et proposez des recommandations.

Vos futures responsabilités

• Assurer l’exécution des diverses activités techniques et administratives de la paie. De façon hebdomadaire : 270 employés, aux deux semaines : 130 employés
• Préparer les versements de commissions, de bonifications et des remboursements des comptes de dépenses soumis pour la paie;
• Veiller la gestion des avantages imposables (REER, bonifications, etc.);
• Veiller à l’application des lois provinciales et canadiennes dans le traitement de la paie et de la tenue du temps soit respectée correctement;
• Effectuez le processus de fin d’année incluant les préparations nécessaires à la production des T4 et des relevés 1;
• Analyser les modifications supportant les opérations courantes de paie.

Votre profil

• Minimum 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience avec paie haut volume et milieu syndiqué (atout);
• Expérience pratique avec un système intégré d’envergure;