Technicien - Spécialiste, Technicien à l'équipement de bâtiment

Bell Canada; Toronto; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunications recherche un Technicien - Spécialiste à l'équipement de bâtiment à Toronto, responsable de l'entretien des systèmes électromécaniques et de la satisfaction client. Le candidat doit avoir un DEC pertinent, une licence d’électricien et des compétences en communication. Ce poste permanent à temps plein offre un environnement de travail inclusif avec un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Benefits

Couverture médicale

Remboursement de 35% sur services Bell

Programmes de santé mentale

Qualifications

• Maîtrise de l’anglais nécessaire.
• Licence d’électricien valide requise.
• Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec différents outils.

Responsibilities

• Assurer l’absence de panne de réseau grâce au programme d’entretien.
• Analyser et diagnostiquer les alarmes des systèmes de bâtiments.
• Effectuer et documenter des routines d’entretien préventif.

Skills

Connaissance intermédiaire des systèmes électromécaniques

Excellente connaissance du dépannage

Connaissance intermédiaire des systèmes de contrôle digital

Connaissance intermédiaire de Microsoft Office

Bonne communication écrite et verbale en français et anglais

Education

DEC en Technique du bâtiment ou domaines pertinents

Tools

Équipements électromécaniques

Job description

Overview

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Technicien - Spécialiste, Technicien à l'équipement de bâtiment

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’équipe Bell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Poste et emplacement

Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell.

En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.

Titre du poste : Technicien – Spécialiste, Technicien à l’équipement de bâtiment, échelle salariale A

Lieu de travail : 76 Adelaide W, Toronto (Ontario)

Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

Le groupe des Services immobiliers appartient à la division des Services généraux de Bell Canada et gère l’ensemble du portefeuille immobilier des entreprises du groupe BCE. Notre mandat est de fournir un environnement de travail efficace et dynamique à tous les employés de Bell Canada et de BCE tout en supportant l’entreprise dans la rencontre de ses objectifs d’affaires grâce à l’optimisation du portefeuille immobilier. Nous sommes également responsables de la fiabilité des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles, incluant les espaces de travail des employés et les installations abritant les équipements de télécommunication.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer l’absence de panne de réseau grâce au programme d’entretien et d’opération
• Maintenir un environnement de travail optimal pour les occupants de bâtiments
• Analyser et diagnostiquer les alarmes des systèmes de bâtiments : inspections, vérifications de sécurité, remplacements mineurs, modernisations, ajustements et réparations aux systèmes de mécanique (incluant CVAC), plomberie, électrique, pneumatique, sécurité et prévention incendie, contrôle numérique programmable (CDD), et traitement de l’eau
• Effectuer et documenter des routines d’entretien préventif et réparations pour les différents systèmes de bâtiments
• Opérer les équipements électriques et mécaniques reliés aux bâtiments (ex. groupes électrogènes, alimentation sans coupure, commutateurs de transfert, disjoncteurs, refroidisseurs)
• Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations dans l’établissement de programmes de remplacement de capital
• Fournir l’assistance au gestionnaire-opérations et au gestionnaire de projets pour les projets et déménagements de locataires : conception, visites de sites avec les soumissionnaires, réunion de démarrage, activités de construction, prise en charge de l’équipement, et mise en service. Pendant les travaux, s’assurer du bon fonctionnement des équipements et du maintien des garanties
• Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations afin de maintenir la documentation de l’équipement : dessins tels que construits, spécifications, dessins d’atelier, manuels d’opérations, échantillons et garanties

Principales tâches et responsabilités (suite)

• S’assurer que toutes les salles mécaniques, électriques et d’entreposage sont propres et organisées et que les équipements de systèmes de bâtiments sont propres et fonctionnels. Conserver une réserve d’éléments vitaux (fusibles, disjoncteurs, ampoules, interrupteurs, courroies, etc.)
• Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour analyser, auditer et documenter la performance des entrepreneurs
• Répondre aux requêtes des usagers (billets de travail) de manière ponctuelle et assurer la satisfaction de la clientèle en obtenant du feedback direct
• Fermer les billets de travail à la fin des travaux
• Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations pour les procédures et programmes : EOP, santé et sécurité, simulations de crise, évaluations d’équipements-clé, MEPS, SOP, etc.
• Fournir de l’assistance au gestionnaire-opérations lors d’inspections de gestion du risque et d’inspections de propriétés annuelles
• Agir avec une approche axée vers la clientèle
• Planifier et gérer le temps et les priorités de manière efficace et efficiente
• Travailler en utilisant de bonnes relations interpersonnelles avec les locataires, employés syndiqués, représentants syndicaux, professionnels et cadres

Prérequis

• DEC en Technique du bâtiment ou domaines pertinents (mécaniques ou électriques) ou combinaison d’expériences et de formations équivalentes
• Licence d’électricien valide avec une excellente expérience en tant qu’électricien de construction et d’entretien ou électricien industriel ou expérience équivalente; une licence de mécanicien de machine fixe pourrait être requise
• Maîtrise de l’anglais
• Permis de conduire de classe G
• Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec différents outils à main
• Capacité à soulever et transporter des charges lourdes
• Capacité de grimper dans des échelles et de les transporter
• Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces restreints
• Capacité à exercer en sécurité toutes les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité

Compétences et qualifications essentielles

• Connaissance intermédiaire des systèmes électromécaniques et de la maintenance générale de l’infrastructure des immeubles
• Excellente connaissance du dépannage (détail et processus)
• Connaissance intermédiaire des systèmes de contrôle digital
• Connaissance intermédiaire de Microsoft Office
• Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision
• Bonne communication écrite et verbale en français et anglais

Conditions de travail

80 heures par 2 semaines. Quart de travail de 8 heures et 12 heures. Le poste peut impliquer des quarts en dehors des heures normales, y compris soirs et nuits.

Capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions et à des horaires variables selon les besoins. Disponibilité pour heures supplémentaires et déplacements selon les besoins. Conformité avec la convention collective.

Une connaissance suffisante du français est requise pour les postes au Québec. Note sur le langage inclusif et le texte générique utilisé.

Informations additionnelles

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Profil de travail : Temps plein au bureau (travail sur place)

Date limite pour postuler : 2025-08-12

Pour les profils “hybrides”, les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Bell propose des horaires flexibles selon les besoins et l’équilibre travail-vie privée.

Veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures par courriel ne seront pas acceptées.

Nous offrons un programme de rémunération compétitif et des avantages sociaux, incluant une couverture médicale, dentaire, optique et de santé mentale, ainsi qu’un rabais de 35% sur nos services Bell et des offres partenaires.

Bell promeut un milieu de travail inclusif et accessible. Si des accommodements sont nécessaires pendant le processus d’embauche, contactez le recruteur à [e-mail]. Pour l’accessibilité, consultez notre formulaire ou notre page dédiée.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité pour en savoir plus.

Renseignements supplémentaires : Rechercher des offres d’emploi similaires : J-18808-Ljbffr