Technicien senior à la paie et avantages sociaux

Airbus Atlantique Canada Inc.; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan recherche un professionnel de la paie pour gérer le traitement de la paie et administrer les avantages sociaux. Ce rôle clé implique de veiller à la conformité avec les lois et conventions collectives, tout en offrant un soutien technique aux gestionnaires. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de la paie, une connaissance approfondie des outils comme ADP WorkforceNow, et des compétences en Excel. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la réussite et à la croissance durable de l'entreprise.

Qualifications

• 6+ années d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance d'Excel et capacité à comprendre les processus de paie.

Responsibilities

• Traitement de la paie conformément aux conventions collectives.
• Vérification des salaires, primes et cotisations fiscales.
• Soutien technique aux gestionnaires sur les questions de paie.

Skills

Traitement de la paie

Connaissance des conventions collectives

Analyse de données

Connaissance d'ADP WorkforceNow

Compétences en Excel / Google Sheets

Organisation et réactivité

Tools

ADP WorkforceNow

Microsoft Excel

Google Sheets

Job description

Description de l'emploi :

Sommaire du poste
Sous l’autorité du Responsable de la paie et dans un contexte où il y a deux conventions collectives, le titulaire du poste est responsable du traitement et de l’exécution de la paie et apporte un soutien technique dans l’administration des avantages sociaux.

Responsabilités

1. Traitement de la paie de tous les services conformément aux 2 conventions collectives, au manuel de l’employé et aux différentes lois en vigueur ;
2. Vérification de l’exactitude des salaires et primes versés aux employés, des primes d’assurances, des montants en lien avec le régime de retraite, etc.;
3. Traitement de toutes demandes relatives à la paie provenant de sources internes, gouvernementales, ou organismes divers ;
4. Préparation et vérification des rapports de paie, relevés d’emploi, différentes cotisations, déductions fiscales conformément aux différentes législations en vigueur et soumet les remises bihebdomadaires, mensuelles ou annuelles s’y rattachant.
5. Analyse et conciliation des différents dossiers d’absence (CSST, assurance invalidité, etc.);
6. Conciliation des cotisations au régime de retraite en vue des relevés annuels.
7. Soutien technique aux gestionnaires et aux personnes responsables du traitement des données (heures travaillées, temps supplémentaire, fonction supérieure, etc.) reliées à la paie.
8. Répondre au personnel sur les notions et l’application des différentes lois et/ou des différentes conditions de travail, lorsque celles-ci sont reliées à la paie;
9. Analyse et de conciliation des données relative à la production des T4 et des Relevés 1;
10. Validation et audit des données traitées à la paie par les autres collègues ;
11. Participation au projet de “mapping” des processus de paie dans le but d’en assurer la conformité lors des audits internes ;
12. Contribution à toute autre tâche qui requiert son expertise dans le domaine de la paie.

PROFIL RECHERCHÉ

1. Un minimum de 6 années d’expérience dans un poste similaire ;
2. Bonne connaissance de Microsoft Excel / Google Sheets (être capable d’effectuer des formules de base) ;
3. Forte capacité à comprendre rapidement les processus de paie et à les vulgariser;
4. Connaissance d’ADP WorkforceNow (Paytech) est un atout ;
5. Sens de l’organisation, réactivité, créativité et polyvalence ;
6. Aptitude à respecter des délais stricts, disponibilité lors des moments critiques de production de paie.

Ce poste exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantique Canada Inc.

Type d'emploi :
Permanent

Niveau d'expérience :
Professionnel

Famille d'emplois :
Expertise RH