Technicien sécurité - GIA

Ateko, backed by Bell Canada; Quebec; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Ateko, propulsé par Bell Canada, est à la recherche d'un Technicien GIA pour une équipe dynamique. Ce rôle inclut la formation de techniciens juniors et la gestion des identités et des accès. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie de Saviynt et Active Directory, ainsi qu'une forte capacité à produire de la documentation et à tester des applications. Télétravail depuis le Québec uniquement.

Qualifications

• Profil sénior recherché pour former des techniciens plus juniors.
• Capacité à prioriser les tâches et à s’adapter au changement.

Responsibilities

• Produire de la documentation et effectuer des tests sur les applications.
• Former des techniciens plus juniors.

Skills

Documentation

Testing Applications

Leadership

Tools

Saviynt

Active Directory

Job description

Spécialiste sénior en acquisition de talents TI

Ateko, propulsé par Bell Canada (ex FX Innovation) recherche pour l'un de ses clients un Technicien GIA (Gestion des Identités et des Accès)

Télétravail depuis la province du Québec uniquement

Profil sénior recherché pour rejoindre une équipe existante et former des profils plus juniors

Compétences techniques

• Connaissance de Saviynt et Active Directory
• Connaissance du domaine de la sécurité en général
• Capacité à produire de la documentation
• Compétence pour effectuer des tests sur les applications

Profil recherché

• Capacité à former des techniciens plus juniors
• Autonomie et débrouillardise
• Capacité à prioriser les tâches et à s’adapter au changement
• Leadership et rôle de coaching

Engagement pour l'accessibilité

FX Innovation s’engage à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, avec la possibilité d’atteindre son plein potentiel. Nous encourageons la candidature de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les candidats durant le processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, veuillez envoyer un courriel à votre recruteur ou à [e-mail]. Pour toute question concernant l’emploi accessible chez FX Innovation, contactez notre équipe des ressources humaines à [e-mail].