Technicien Ressources Humaines – Dotation

Fuze HR Solutions; Longueuil; On-site; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise québécoise familiale et reconnue dans la réfrigération commerciale. En tant que Technicien(ne) RH, vous aurez un rôle central dans le recrutement, contribuant directement au succès de l'entreprise. Ce poste vous offre autonomie et impact, tout en vous permettant de développer des stratégies d’attraction de talents. Avec un salaire compétitif et un environnement de travail moderne, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un département RH dynamique et en pleine croissance.

Benefits

Horaire flexible

Avantages sociaux complets

Stabilité d’emploi

Possibilités d’évolution

Stationnement gratuit

Qualifications

• Formation en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience en dotation/recrutement, idéalement en milieu manufacturier.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de recrutement, des affichages aux intégrations.
• Collaborer avec les gestionnaires pour cerner les besoins en personnel.

Skills

Recrutement

Gestion des talents

Bilinguisme (français/anglais)

Compétences interpersonnelles

Organisation

Education

Formation en ressources humaines

Job description

Technicien(ne) RH – Dotation

Saint-Hubert | Temps plein | Présentiel

À propos de l’entreprise :

Rejoignez une entreprise québécoise familiale, solidement établie et reconnue à l’international dans le domaine de la réfrigération commerciale sur mesure. Basée à Saint-Hubert, notre organisation se distingue par son environnement humain, sa stabilité d’emploi, et sa culture orientée vers l’innovation, la qualité, et l’amélioration continue.

Le rôle :

Nous cherchons un(e) Technicien(ne) RH spécialisé(e) en dotation, qui souhaite avoir un impact concret et direct au sein d’un département RH en pleine croissance. Ce poste central vous donnera beaucoup d’autonomie, tout en contribuant activement au succès de l’entreprise en recrutant les meilleurs talents pour notre équipe manufacturière et administrative.

Vos responsabilités :

1. Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : affichages, tri de CV, entrevues, vérifications pré-emploi, offres, intégration.
2. Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour bien cerner les besoins en personnel.
3. Développer des stratégies d’attraction de talents et entretenir un réseau de candidatures.
4. Participer à l’amélioration continue des processus RH (intégration, accueil, outils de dotation).
5. Contribuer à divers projets RH en lien avec la croissance de l’entreprise.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif de 55 000 $ à 65 000 $, selon l’expérience.
• Horaire flexible et avantages sociaux complets (assurances, REER, participation aux bénéfices).
• Stabilité d’emploi et possibilités d’évolution.
• Environnement de travail moderne, accessible facilement avec stationnement gratuit.
• Décisions rapides de la part de la direction dès qu’un bon candidat est identifié.

Ce que nous recherchons :

• Formation en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience en dotation/recrutement (expérience en milieu manufacturier est un atout).
• Excellentes habiletés interpersonnelles, sens de l’organisation et rigueur.
• Bilinguisme (français/anglais) requis.
• Présence obligatoire sur site à Saint-Hubert (aucun télétravail possible).

Envoyez votre CV à Amanda à [e-mail]