Technicien prévol mécanique

L3Harris Technologies; Mirabel; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

L3Harris Technologies à Mirabel, QC recherche un technicien prévol mécanique afin de préparer les avions pour le vol et l’acceptation client. Le poste implique des opérations mécaniques et des vérifications complexes sur les systèmes de vol et les équipements.

Les candidats doivent posséder un diplôme collégial en mécanique prévol ou équivalent, être autonomes, dynamiques et capables de travailler en équipe, avec une sensibilité à la sécurité et à l’éthique professionnelle.

Qualifications

• Diplôme collégial en mécanique prévol ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
• Bonne connaissance des exigences de sécurité et de réglementation.

Responsibilities

• Participer à la préparation de l’avion en vue du vol ou de l’acceptation par le client.
• Vérifier et réparer des dispositifs et du matériel complexes.
• Entretenir les systèmes de vol et les circuits associés.
• Réaliser l’entretien des systèmes de gaz et d’oxygène liquide après formation.

Skills

Esprit d'équipe

Bilinguisme

Dynamiques et innovants

Education

Diplôme collégial mécanique prévol

Job description

L3Harris is dedicated to recruiting and developing high-performing talent who are passionate about what they do. Our employees are unified in a shared dedication to our customers’ mission and quest for professional growth. L3Harris provides an inclusive, engaging environment designed to empower employees and promote work-life success. Fundamental to our culture is an unwavering focus on values, dedication to our communities, and commitment to excellence in everything we do.

L3Harris is the Trusted Disruptor in defense tech. With customers’ mission-critical needs always in mind, our employees deliver end-to-end technology solutions connecting the space, air, land, sea and cyber domains in the interest of national security.

Titre d’emploi

Technicien prévol mécanique

Emplacement

Mirabel, QC

Code de poste

45057

Horaire

Quart de jour

Le technicien prévol mécanique, est responsable d’exécuter des travaux de mécanique ainsi que d’autres tâches complexes de vérification et d’entretien de l’avion (excluant les tâches relatives au circuit électrique, à la radio, au radar ainsi qu’aux systèmes et au matériel électronique) afin de préparer les avions en vue du vol ou de l’acceptation par le client.

Votre quotidien

• Participer à la préparation de l’avion en vue du vol ou de l’acceptation par le client : poser et déposer les goupilles de sûreté des trains d’atterrissage et des gouvernes, couvrir les orifices d’admissions et les conduites, placer les supports et vérins de maintenance et les supports et unités d’alimentation au sol, remplir et vider les réservoirs de carburant, d’huile, d’eau, de liquide de dégivrage, de fluide hydraulique, charger les jambes à amortisseur oléopneumatique, vérifier et gonfler les pneus et lubrifier la totalité de l’avion;
• Vérifier, régler, réparer ou remplacer des dispositifs et du matériel de nature complexe comme le rangement interne, les sièges et les harnais, les accessoires, les garnitures, et réparer des feuilles de métal au besoin;
• Vérifier et entretenir les systèmes de vol comme les circuits hydraulique, pneumatique, de chauffage et de ventilation, de commandes de vol, des trains d’atterrissage et des réacteurs en branchant et en utilisant les bancs et dispositifs d’essai d’alimentation;
• Effectuer l’entretien, la purge, le chargement et la vérification des systèmes de gaz et d’oxygène liquide (après la réussite du cours sur l’oxygène de l’entreprise).

Compétences et connaissances essentielles

• Diplôme d’études collégiales en mécanique prévol ou l’équivalent militaire ou équivalent Transport Canada;
• Expérience sur le CF-18 (un atout);
• Bilinguisme (un atout);
• Possède des aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
• Est dynamique et innovateur (trice) et est stimulé(e) par les défis techniques;
• Est organisé(e), autonome et possède un sens analytique développé.

Critères d’admissibilité (obligatoire)

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées;
• Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de fiabilité et cote de sécurité Secret Niveau II / Secret OTAN du gouvernement canadien;
• Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d'armes (ITAR).

L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.

L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.

Cet affichage est pour un poste vacant existant

At L3Harris, we foster an inclusive and equitable workplace. L3Harris is committed to treating all employees and applicants for employment with respect and dignity and maintaining a workplace that is free from unlawful discrimination. For applicants with disabilities, we will provide you with accommodation so that you have what you need in order to be at your best.

L3Harris performs background checks prior to employment as all applicants must be eligible for registration with the Controlled Goods Program and obtain and maintain a positive security assessment. Some positions may require a government of Canada “Reliability” status and/or Level 2 (Secret) security clearance. In addition, L3Harris performs pre-employment substance abuse testing where required.