Technicien ou technicienne, Travail de bureau et Opérations-FR

Desjardins; Calgary; On-site; CAD 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

4 semaines de vacances

Régime de retraite

Assurance collective

Remboursement télétravail

Job summary

Desjardins recherche un technicien(ne) en travail de bureau et opérations pour soutenir les activités administratives et opérationnelles à Calgary. Le rôle couvre la saisie, le traitement et l’intégrité des données, ainsi que le développement d’outils bureautiques et le soutien technique.

Le candidat idéal possède un DEC technique et au moins 3 ans d’expérience pertinente, avec une capacité à s’adapter et à collaborer en équipe afin d’optimiser rentabilité et productivité.

Qualifications

• DEC technique pertinente exigée.
• Expérience en saisie et traitement de données recommandée.
• Capacité à analyser des données et à proposer des améliorations.

Responsibilities

• Réaliser des recherches et des analyses techniques liées aux processus et à la gestion de l’information.
• Traiter et analyser les données et assurer l’intégrité des données dans les bases.
• Proposer l’évolution ou l’ajustement des méthodes de travail et des procédures.
• Servir de personne-ressource et apporter du soutien technique à l’unité.

Skills

Saisie de données

Traitement des données

Validation des données

Outils bureautiques

Analyse technique

Support technique

Education

DEC technique

Job description

À titre de technicien(ne) en travail de bureau et opérations, vous contribuez au soutien administratif et opérationnel de l’organisation. Vous poursuivez un objectif de maximisation de la rentabilité et de la productivité des activités et des opérations grâce à une adaptation des procédures et équipements. Peut couvrir une ou plusieurs des sous-spécialités telles que la saisie, le traitement des données, la validation de l’intégrité des données contenues dans les diverses bases de données ainsi que le développement d’applications d’outils bureautiques. Vous assumez un rôle d’expert technique et vous offrez du soutien lié à votre domaine dans la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, où l’importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l’exige est essentielle. Vous réalisez des recherches et des analyses techniques spécialisées liées aux processus, à la gestion de l’information et au traitement de données. En mettant à profit votre aptitude à prendre des décisions de qualité, vous contribuez à la résolution de problèmes techniquement complexes, recommandez l’évolution ou l’ajustement des méthodes de travail et des procédures et participez à leur développement afin d’en optimiser la qualité et l’efficacité. Vous agissez à titre de personne-ressource en ce qui a trait aux activités de votre unité. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-12-4