Technicien ou technicienne comptable

OPTEL; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante située à Québec recherche un(e) collaborateur(trice) pour soutenir l'équipe des finances dans diverses tâches administratives. Le candidat idéal devra posséder un DEC en administration, au moins 3 ans d'expérience, et être bilingue. Ce rôle offre une rémunération compétitive, des horaires flexibles, et la possibilité de travailler en mode hybride.

Benefits

Rémunération compétitive

Horaires flexibles

Clinique de santé virtuelle et programme d’aide

Assurances collectives et dentaires

REER et CELI collectifs

Stationnement gratuit

Activités sociales variées

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans un emploi similaire.

Responsibilities

• Facturation des revenus.
• Encaissements et collection.
• Effectuer le cycle complet des comptes payables.
• Suivi des bons de commande en suspens.
• Conciliation bancaire.
• Support à l'équipe de paie.

Skills

Bilinguisme écrit et parlé (français / anglais)

Bon sens de l'organisation

Autonomie

Flexibilité

Orientation service à la clientèle

Rigueur

Education

DEC en administration (comptabilité) ou discipline connexe

Job description

SOMMAIRE

La personne occupant le poste a comme mandat principal de supporter l’équipe des finances dans diverses tâches administratives.

RESPONSABILITÉS

• Facturation des revenus;
• Encaissements;
• Collection;
• Effectuer le cycle complet des comptes payables;
• Suivi des bons de commande en suspens et des courus avec le département des achats;
• Conciliation bancaire;
• Support à l'équipe de paie;
• Soutenir le département de la comptabilité lors des fins de mois;
• Participation à l’audit annuel;
• Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

• DEC en administration (comptabilité) ou dans une discipline connexe;
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un emploi similaire;
• Bilinguisme écrit et parlé (français / anglais);
• Bon sens de l'organisation;
• Savoir faire preuve d'autonomie et de flexibilité;
• Attitude orientée service à la clientèle;
• Rigueur et structuration.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Rémunération compétitive;
• Horaires flexibles;
• Possibilité de travailler au bureau ou en mode hybride;
• Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives et dentaires dès le premier jour;
• REER et CELI collectifs avec contribution de l'employeur dès l'embauche;
• Remboursement de 50% du laissez-passer mensuel du RTC;
• Commodités sur place : stationnement gratuit, café équitable, espaces de travail lumineux et ergonomiques;
• Activités sociales variées et comités diversifiés (ex : développement durable, santé, action communautaire, club social);
• Organisation présente sur plusieurs continents;
• Entreprise certifiée B-CORP!