Technicien ou Technicienne - Commande et appareillage - Aménagements hydroélectriques

CIMA+; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

CIMA+ is seeking a technician to contribute to clean energy projects related to hydroelectric facilities. The role involves designing electrical systems and collaborating with experienced professionals in a multidisciplinary environment. Flexible hybrid work is offered, promoting work-life balance.

Benefits

Soins de santé et dentaires flexibles

Programme d’aide aux employés et familles

Régime REER avec contribution de 4%

Horaires flexibles

Jusqu’à 5 semaines de vacances

Qualifications

• 0 à 5 ans d’expérience requises.
• Expérience en conception de systèmes électriques est un atout.

Responsibilities

• Concevoir des systèmes de puissance électriques pour des centrales hydroélectriques.
• Participer à l'élaboration des schémas électriques de Commande et Protection.
• Collaborer avec ingénieurs et techniciens seniors.

Skills

Connaissance en distribution électrique

Autonome

Orienté projet

Maîtrise du français

Connaissance de l’anglais

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologies du génie électrique

Tools

AutoCAD

E3

Suite Office

Job description

5 months ago Be among the first 25 applicants

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Description De L'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description Du Poste

Dans un monde où la transition énergétique prend toute son importance, le technicien ou la technicienne sera appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe d’appareillage et de commande recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tels que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Cette personne évoluera dans un environnement multidisciplinaire et pourra développer ses compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés, tout en participant à des formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible permettant de travailler de votre domicile et de nos bureaux.

Principales responsabilités

Appareillage

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leurs agencements dans les différents projets de centrales hydroélectriques
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d'appareillage électrique tels que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, centres de distribution électrique, etc.
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tels que vues en plan, élévations, dessins de détail, agencements, schémas, etc.
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, la sélection des calibres de câbles de puissance, etc.

Commande et protection

• Préparer l’ingénierie de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD) et CAO (E3) pour divers systèmes et équipements, notamment :
• Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur
• Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques
• Réseau informatisé de conduite de centrale
• Interface avec régulateur de vitesse, groupe de pompage, excitation statique
• Commande et télécommande de vannes évacuatrices et prises d’eau
• Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile)
• Participer à l'élaboration des schémas électriques de Commande et Protection, incluant schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que dessins de filerie, connexions, plans d'assemblage, listes de matériel et câbles.
• Participer à l’élaboration des schémas d’alimentation c.c., calculs de capacité des batteries, dessins de raccordement, etc.
• Participer à la préparation des devis pour la fabrication et l’installation des équipements.

Autres responsabilités

• Collaborer avec ingénieurs et techniciens seniors
• Participer aux réunions de coordination et revues de conception
• Coordonner avec autres disciplines d’ingénierie (structure, civil, mécanique, etc.)
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité d’assistance en chantier et de mise en route

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologies du génie électrique
• 0 à 5 ans d’expérience
• Connaissance en distribution électrique, commande et protection (atout)
• Expérience en conception de systèmes électriques (atout)
• Maîtrise de logiciels (AutoCAD, E3 ou autres) (atout)
• Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel)
• Maîtrise du français écrit et oral; connaissance de l’anglais professionnel (de base)
• Autonome, débrouillard, orienté projet

Avantages offerts

• Avantages collectifs dès le premier jour pour employés à temps plein (20h+)
• Soins de santé et dentaires flexibles
• Programme d’aide aux employés et familles
• Services de mieux-être (physique, mental, social)
• Régime REER avec contribution de 4%
• Possibilité d’achat d’actions annuellement
• Semaine de 37,5h, heures supplémentaires payées ou en banque
• Horaires flexibles, mode hybride
• Équilibre travail-vie personnelle
• Jusqu’à 5 semaines de vacances selon expérience
• 11 jours fériés + 1 jour personnel payé
• Programme de recommandation
• Rabais sur assurances, abonnements, prêts hypothécaires, etc.
• Mentorat local et national
• Formations sur mesure

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont fondamentales chez CIMA+. Nous nous engageons à l’égalité d’accès aux ressources et opportunités, indépendamment de l’identité (race, ethnie, genre, âge, handicap, etc.). Nous encourageons toutes candidatures, y compris celles des femmes, autochtones, personnes handicapées et minorités visibles. Une déclaration volontaire est encouragée lors de la demande. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande. Pour plus d’informations, consultez la section Avantages employé-e-s de CIMA+.