Technicien ou technicienne à la mise en ondes, Production et Ressources (T et I) (sur site)

CBC/Radio-Canada; Toronto; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise médiatique canadienne recherche un Technicien à la mise en ondes pour superviser la diffusion des signaux. Le candidat idéal aura une expérience en diffusion et des compétences en production. Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein, principalement les fins de semaine.

Qualifications

• Expérience pertinente, dont un an comme technicien ou technicienne de diffusion.
• Connaissance générale des méthodes de production, de distribution et de diffusion.

Responsibilities

• Superviser la diffusion des signaux web, télé et radio.
• Effectuer les activités de diffusion pour la programmation web, télé et radio.
• Surveiller et contrôler divers types de signaux.

Skills

Anglais (Écriture)

Anglais (Expression orale)

Anglais (Lecture)

Education

Diplôme d’études collégiales

Tools

Avid

Dalet+

iNews

Windows

Job description

2 days ago Be among the first 25 applicants

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Date de fin de la publication :

2025-05-26 11:59 PM

Titre du poste :

Technicien ou technicienne à la mise en ondes, Production et Ressources (T et I) (sur site)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-05-26 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste temporaire à temps partiel et principalement affecté à travailler les fins de semaine.

Votre rôle

À ce poste, vous travaillerez principalement au Centre de diffusion du Centre de radiodiffusion de Toronto. Votre tâche principale consistera à superviser la diffusion des signaux web, télé et radio destinés à l’auditoire canadien à l’aide d’un système automatisé.

Conformément aux exigences établies, vous devrez exécuter avec efficacité et précision les tâches nécessaires pour assurer la diffusion d’éléments pour des événements ou de la programmation web, télé ou radio. Au besoin, vous devrez faire preuve de créativité pour régler les problèmes pendant la diffusion. Vous travaillerez dans le respect des normes reconnues de CBC/Radio-Canada ou de l’industrie, tout en agissant de manière autonome, en faisant preuve de jugement et en prenant des initiatives pour résoudre les problèmes opérationnels. Vous devrez communiquer avec le personnel concerné pour clarifier les instructions ou exigences lorsqu’elles ne sont pas claires, ou faire preuve de discernement si les délais sont serrés. Vous devrez signaler clairement et rapidement les problèmes ou défectuosités aux autorités compétentes.

Tâches principales :

• Effectuer les activités de diffusion pour la programmation web, télé et radio;
• Procéder aux vérifications, aux rajustements ou aux réglages nécessaires conformément aux procédures établies afin d’assurer le bon état de marche des équipements techniques;
• Surveiller et contrôler divers types de signaux, s’assurer qu’ils sont conformes aux normes techniques approuvées et prendre les mesures nécessaires si la qualité ne respecte pas les normes en question. Signaler les erreurs, les défectuosités ou les écarts;
• Programmer tous les systèmes complexes de diffusion, les faire fonctionner et les maintenir en bon état;
• Tenir l’équipement, les applications et les appareils techniques dans un état convenable et prêts à servir en s’assurant qu’ils sont en état de fonctionner;
• Superviser la distribution en direct d’émissions de nouvelles et d’affaires publiques complexes et dynamiques à partir de signaux en studio ou en extérieur, et gérer constamment les changements de programmation, les sources de diffusion multiples ou inconnues et autres facteurs;
• Aider le personnel de diffusion à régler les problèmes en l’absence des gestionnaires ou superviseurs;
• Diriger et coordonner le travail des autres membres du personnel affectés à la préparation, au réglage, à l’installation et à l’utilisation de l’équipement. Participer à la formation de collègues;
• Conseiller les partenaires au sujet des besoins et des exigences techniques en ce qui a trait à l’équipement et aux installations;
• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.
  
  

Profil recherché :

• Disposition à travailler sur place dans un service en activité 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, y compris les week-ends et les jours fériés;
• Connaissance générale des méthodes de production, de distribution et de diffusion pour le web, la télévision ou la radio, et compréhension de base des métiers de la production. Connaissances généralement acquises dans le cadre d’une formation menant à un diplôme d’études collégiales, ou après une expérience pertinente dans le monde de la télédiffusion/radiodiffusion;
• Expérience pertinente, dont un an comme technicien ou technicienne de diffusion;
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais) – un atout;
• Connaissance de l’environnement serveur web, télévision et radio – un atout important;
• Connaissance des logiciels Avid, Dalet+, iNews et du système d’exploitation Windows;
• Habileté à programmer des systèmes complexes et informatisés de diffusion;
• Bonne connaissance des régies de télévision et de radio – un atout;
• Connaissance des réseaux de communications et branchements audio;
• Capacité de travailler de façon autonome;
• Grande disponibilité et capacité de prendre la responsabilité du bon déroulement de la diffusion des émissions;
• Créativité pour trouver des solutions rapidement;
• Capacité d’effectuer ses tâches efficacement dans des délais serrés, tout en fournissant un travail de qualité et en gardant une attitude professionnelle et positive;
• Facilité à réagir rapidement et efficacement aux défis qui se présentent dans l'environnement de travail;
• Capacité de s'organiser rapidement. Excellentes compétences en communications;
• Capacité d’analyser une situation, de prendre des décisions rapidement, et de les communiquer de façon efficace;
• Sens de l’initiative;
• Proactivité;
• Bonne capacité de concentration, surtout pendant la diffusion des émissions;
• Bonne attitude envers les collègues de travail; bon esprit d’équipe.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

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