Technicien •ne en télécommunications

Minerai de fer Québec; London; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise minière de renommée recherche un technicien en communication pour ses systèmes de réseau à ciel ouvert. Ce poste impose des responsabilités variées allant de l'entretien des infrastructures à la collaboration avec les partenaires d’opération. Vous devez avoir un DEP en télécommunication, une expérience substantielle, et des compétences en résolution de problèmes et en communication. Un bon niveau d'anglais est également requis pour la coordination avec des fournisseurs internationaux.

Qualifications

• DEP requis en télécommunication ou formation connexe.
• Minimum de cinq années d'expérience dans un rôle similaire.
• Bonnes connaissances des systèmes de communication, tant sans fil que câblé.

Responsibilities

• Prendre en charge les infrastructures des réseaux de communication.
• Assurer un support technique pour les opérations de mine et usine.
• Développer et tenir à jour des outils de maintenance.

Skills

Analyse de données

Communication efficace

Résolution de problèmes

Collaboration en équipe

Autonomie

Education

DEP en installation et réparation d’équipement de télécommunication

Tools

Systèmes de communication Motorola

Réparation de connecteurs

Job description

MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.

Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.

Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.

Votre rôle

Sous la responsabilité du Superviseur électrique mine, vous serez responsable du maintien et de l’amélioration des systèmes de communication sans fil ainsi que de la réseautique câblée pour l’ensemble du site. Le titulaire du poste est responsable d’assurer un service de qualité tout en étant appelé à optimiser les équipements, à soutenir l’amélioration et à maximiser la production, et ce, tout en respectant l’environnement.

Responsabilités spécifiques

• Prendre en charge les infrastructures de données et voix sur réseau sans fils (Motorola, Rajant, 4G LTE et Modular) ;
• Maintenir, optimiser et assurer la fiabilité des appareils de communication des équipements mobiles (Modular, Terrain, Leica et les sites de télécommunications) ;
• Assurer un support technique efficace pour nos partenaires d’opération (mine et usine) ;
• Développer et tenir à jour des outils de maintenance dans le but d’optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements ;
• Sauvegarder rigoureusement l’information et les configurations essentielles ;
• Analyser les intrants et élaborer les solutions optimales par rapport aux besoins ;
• Collaborer et participer activement à tout travaux de mise à niveau des différents systèmes supportés par l’équipe ;
• Installer les divers systèmes de communication dans les nouveaux équipements minier et véhicules légers.

Qualifications et compétences requises

• DEP en installation et réparation d’équipement de télécommunication ou toute formation connexe ;
• Savoir fabriquer tous types de connecteurs, fusionner la F / O, etc. ;
• Connaissance en architecture réseau (Switch, Firewall, Router, etc.) ;
• Permis de conduire valide – classe 5 ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonnes connaissances des systèmes de communication (sans fil et câblé). La connaissance des systèmes radio Motorola, Rajant & 4G LTE est un atout ;
• Bonne connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux ;

Habiletés professionnelles et personnelles

• Capacité à établir des priorités et être structuré ;
• Capacité d’écoute active auprès de ses collaborateurs ;
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions efficaces ;
• Habileté marquée pour les communications écrites et verbales ;
• Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe ;
• Bonne condition physique ;
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités dans le travail.