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Une entreprise leader dans le domaine des bâtiments intelligents recherche un technicien en systèmes de sécurité. Ce poste implique des installations, des tests et du dépannage sur divers systèmes de sécurité. Un environnement de travail collaboratif avec des opportunités de formation est offert. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans la sécurité intégrée et être prêts à voyager si nécessaire.
En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !
Ce que nous offrons
Ce que vous ferez
Vous Effectuerez des activités d'installations & de Service, de configuration, des tests et du dépannage sur les systèmes d'alarme intrusion, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance vidéo, de systèmes d'interphone, de systèmes de sonorisation et les autres connexe fonctionnant en réseaux. De plus vous serez impliqué dans les activités de feu et sécurité.
Lire et interpréter des plans et devis, des diagrammes unifilaires et des manuels opérationnels / de produit
Superviser et inspecter l'installation de l'équipement pour répondre aux spécifications du client
Comment vous parviendrez à la faire
Ce que nous recherchons
Compétences requises
Atouts
Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity
Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.