Technicien.nne. comptes payables

Groupe Robin; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Télémédecine 24/7

REER collectif

Rabais partenaires

Congés mobiles

Programme de formation continue

Événements d’entreprises

Allocation cellulaire

Remboursement du KM

Job summary

Groupe Robin, entreprise familiale établie à Saint-Hyacinthe, recherche un technicien(ne) aux comptes payables en poste permanent à temps plein. Vous serez sous la direction de la directrice financière et contribuerez à la gestion des paiements fournisseurs et à l’application des contrôles internes.

Formation en comptabilité et 3 à 5 ans d’expérience requis; expérience en construction est un atout. Avantages complets, opportunités d’évolution et culture d’équipe au cœur de Groupe Robin.

Qualifications

• Diplôme collégial en comptabilité exigé.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en comptes payables ou fonctions similaires.
• Expérience en construction considérée comme un atout.

Responsibilities

• Analyser les factures et relever les anomalies, puis les acheminer pour approbation.
• Ouvrir et gérer les comptes fournisseurs, saisir les factures et émettre les paiements.
• Vérifier et concilier les états de comptes fournisseurs et suivre les factures manquantes.
• Répondre aux demandes d’information des fournisseurs et effectuer le classement des factures.
• Apporter un soutien administratif à l’équipe et participer à des tâches liées au contrôle interne.
• Gérer les documents liés à la construction et les attestations exigées par Revenu Québec.

Skills

Maîtrise de la suite Office

Bonnes aptitudes à communiquer

Sens de l’organisation

Autonomie

Education

Diplôme d’études collégiales en comptabilité

Tools

Acumatica

Suite Office

Job description

Joignez une entreprise familiale œuvrant à Saint-Hyacinthe. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établieDes racines fortes pour grandir, ENSEMBLEChez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.Ce poste de technicien(ne) administratif(ve) immobilier(ère) vous permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.Les avantages du Groupe RobinCe que nous t’offrons pour avancer ensemble :Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;Programme d’aide aux employés;Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;Programme de remboursement des activités physiques;REER collectif avec participation de l’employeur;Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;Programme de reconnaissance des années de service;Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;Rabais sur les repas au travail;Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;Allocation cellulaire;Remboursement du KM;Événements d’entreprises;Programme de formation continue;Un environnement de travail au goût du jour !Tes responsabilités principalesSous la responsabilité de la directrice financière, le(la) technicien(ne) aux comptes payables est responsable de l’enregistrement des opérations comptables et de l’application des contrôles internes liés aux paiements des fournisseurs tout en respectant les politiques et les procédures de la compagnie. Principales responsabilités de l’emploiAnalyser les factures, identifier les anomalies tout en assurant un suivi et les remettre aux personnes responsables pour approbation;Procéder à l’ouverture des comptes fournisseurs;Effectuer les saisies des factures dans le système et émettre les paiements;Vérifier et concilier les états de compte des fournisseurs; Faire le suivi des états de compte pour demander les factures manquantes; Répondre aux demandes d’information des fournisseurs; Effectuer le classement des factures;Apporter un soutien à l'équipe en effectuant diverses tâches administratives.Volet construction Faire l’entrée des données par projet;Gérer les dénonciations de contrats et les quittances des fournisseurs ou sous-traitants; Gérer les attestations exigées par Revenu Québec (authentification, suivi, etc.); Gérer les retenues sur les factures et les contrats.Les exigences et compétencesCe que nous cherchons:Formation• Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilitéNombre d’années d’expérience• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires;• Expérience en construction, un atout.Compétences recherchées• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);• Connaissance du logiciel Acumatica et de l’immobilier (atouts);• Bonnes aptitudes à communiquer, dynamisme et capacité d’écoute;• Sens de l’organisation, rigueur, persévérance et autonomie;• Flexibilité et esprit d’initiative.Groupe Robin en brefDepuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.Diversité, équité et inclusionNous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.NOS valeurs, TON engagementAu Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.#LI-CD1#GIGR2026