Préposé.e. à la maintenance

Gexel Telecom International Inc.; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Programme d’aide aux employés

Télémédecine 24/7

RÉER collectif

Congés mobiles

Formation continue

Événements d’entreprise

Réduction auprès partenaires

Job summary

Groupe Robin, une entreprise familiale établie à Saint-Hyacinthe, recherche un préposé maintenance pour contribuer à l’entretien et à la réparation des immeubles et équipements. Le poste implique divers travaux (plomberie, électricité, menuiserie) et la coordination avec des tiers lors des travaux sur le terrain.

Expérience minimale de 5 ans et disponibilité pour appels d’urgence en rotation sont requis. Veuillez noter que le poste est au sein du Groupe Robin et offre diverses prestations et

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissances en entretien et réparation des bâtiments (plomberie, électricité, rénovation).
• Disponible pour répondre aux appels d’urgences en dehors des heures régulières (rotation 1 semaine sur 4).
• Possède un véhicule et un permis valide, prêt à se déplacer entre les immeubles.

Responsibilities

• Effectuer divers travaux de réparations : quincaillerie, ébénisterie, plomberie, vitre, peinture et revêtements.
• Entretenir lieux et bâtiments (salles mécaniques, équipements, entrepôts, toits, terrains).
• Préparer locaux vacants pour location (nettoyage, réparations, peinture).
• Effectuer les travaux extérieurs selon les saisons (paysagement, déchets, gouttières).
• Coordonner les travaux avec les tierces parties (sous-traitants, fournisseurs).
• Assister les autres corps de métier si nécessaire.
• Superviser la maintenance préventive des équipements et systèmes.
• Planifier les mesures d’urgence et exercices d’évacuation.

Skills

Maintenance

Réparation bâtiment

Entretien et réparation

Tools

Outils adaptés

Job description

Joignez une entreprise familiale œuvrant à Saint-Hyacinthe.Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.

Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établie

Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE
Chez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.
Ce poste de préposé maintenance vous permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.

Les avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offrons pour avancer ensemble:

• Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
• Programme de remboursement des activités physiques;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
• Rabais sur les repas au travail;
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Allocation cellulaire;
• Remboursement du KM;
• Événements d’entreprises;
• Programme de formation continue;
• Un environnement de travail au goût du jour !

Tes responsabilités principales

Comme préposé maintenance, tu contribueras à :

• Effectuer divers travaux de réparations ; Quincaillerie (portes, fenêtres) ; ébénisterie (comptoir et armoires) ; plomberie ; vitre (thermos) ; peinture ; réparation ou remplacement de revêtements de sol, et d'équipements sanitaires;
• Réaliser les tâches d’entretien des lieux et bâtiments, y compris les salles mécaniques, équipements, entrepôts, stationnements, toits, terrains, ou autres;
• Préparer les locaux/appartements vacants pour faciliter la location, en effectuant le nettoyage, les réparations, et la peinture selon les priorités établies par le gestionnaire;
• Exécuter les travaux extérieurs liés aux changements saisonniers : paysagement, ramassage des déchets, nettoyer les sorties de sécheuse et d’échangeur d’air, vérifier les gouttières, etc.) ;
• Coordonner les travaux par les tiers sélectionnés lors de l'exécution des travaux sur le terrain, y compris les corps de métier, les fournisseurs et les sous-traitants;
• Au besoin, assister les autres corps de métier et employés dans la réalisation de leurs tâches;
• Superviser et faire les visites de maintenance préventive sur les équipements, les divers éléments des systèmes de chauffage, de ventilation, et systèmes électriques;
• S’assurer, en collaboration avec les membres de l'équipe d'entretien et des opérations, de bien céduler les mesures d’urgence, dont les exercices d’évacuation sur les propriétés commerciales, et participer à la planification des mesures d’urgence/ pratiques d’évacuation;
• Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir des informations, soumissions, ou passer des commandes pour résoudre un problème;
• Préparer les requêtes d’achat des biens et services liés à l'entretien en fonction de son niveau d'expertise;
• Évaluer les demandes de réparation des locataires et fournir les informations nécessaires au superviseur pour l'ouverture d'un bon de travail;
• Effectuer le suivi des réparations auprès des clients-locataires pour assurer leur satisfaction selon les standards opérationnels;
• Répondre aux plaintes des clients avec professionnalisme et courtoisie, en informant son superviseur de tout problème concernant un locataire;
• Traiter les appels de service et compiler les informations des immeubles ainsi que les feuilles de temps associées;
• S’assurer d’utiliser l’équipement, les produits et les matériaux de façon sécuritaire et responsable ;
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son superviseur ou la direction.

Les exigences et compétences

Ce que nous cherchons:

• Possède minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout);
• A plusieurs connaissances en entretien et réparation des bâtiments (plomberie, électricité, rénovation, réglementation législative);
• Est disponible pour répondre aux appels d’urgences en dehors des heures régulières (Sur rotation 1 semaine sur 4)
• Possède un véhicule, ainsi qu’un permis de conduire et immatriculation valide et être disposé à se déplacer entre les différents immeubles du parc immobilier. Il est également requis de posséder des outils adaptés pour les tâches nécessaires à la maintenance et à l'entretien des installations;
• Est polyvalent, débrouillard et a une attitude professionnelle.

Groupe Robin en bref

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.

Diversité, équité et inclusion

Nouscroyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.
Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.
Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir. Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!
Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.
Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.
#GIGR2026