Technicien(ne) Support Informatique (1 poste)

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Boire & Frères inc.
Wickham
CAD 45,000 - 75,000
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5 days ago
Job description

Technicien(ne) Support Informatique (1 poste)

Voir les emplois de Boire & Frères inc. 31 mars Industries Agriculture, Foresterie, Pêche, Chasse Catégories Support, Installation, Maintenance, Réparation Télé-travail Wickham, QC

Boire & Frères, chef de file dans le domaine avicole, est à la recherche d'un Technicien Support informatique qui se joindra à son équipe.

  • Sous la responsabilité de l'administrateur réseaux, vous aurez à répondre aux appels de support niveau 1 et 2.
  • Remplacer, configurer, maintenir des équipements tels que ordinateurs, imprimantes, cellulaires, commutateur, etc.
  • Participer à différents projets d'implantation de logiciels ou d'infrastructures.
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisateurs et logiciels.
  • Mettre en place des actions concrètes qui favorisent la gestion du changement et de l'amélioration continue.
  • Optimiser le processus d'achat en établissant des standards avec le responsable des achats.
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

  • Avoir un minimum de 4-6 ans d'expérience comme technicien informatique ou dans un poste similaire.
  • Être un BOIRE dans l'âme (B: Bonne capacité d'analyse, O: Orienté client, I: Initiative, R: Rigoureux, E: Esprit d'équipe).
  • Avoir un permis de conduire valide (déplacement requis à l'occasion).
  • Avoir des connaissances relatives à l'infrastructure réseau.
  • Avoir des connaissances relatives aux technologies mobiles.
  • Avoir une ou plusieurs certifications Microsoft (atout).
  • Une bonne maîtrise dans plusieurs des domaines suivants est un atout important : Firewall, Routage, Group Policy Object (GPO), DNS, DHCP, VPN, imprimante, téléphonie hybride, Service de courriel Microsoft Office hybride, VMware, Script PowerShell, GPO, Intune, Wifi, Android et iOS, Linux.

Conditions :

  • Un emploi stable à temps plein.
  • Un environnement propice à la conciliation travail-vie personnelle.
  • Un salaire compétitif.
  • Une couverture d'assurances collectives.
  • Un REER avec participation de l'employé.

Si tu désires évoluer avec une équipe qui vise toujours plus haut, envoie-nous ton CV!

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