Technicien(ne)s d'intervention en loisir

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Cisss De Chaudière-Appalaches
Lévis
CAD 40,000 - 70,000
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Job description

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches offre un environnement stimulant, innovant et dynamique, comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants travaillant en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’opportunité de débuter ou poursuivre votre carrière au sein de notre grande famille !

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +, ce qui témoigne de notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de nos employés. Pour en savoir plus :

Description de l’offre d’emploi

Responsabilités du poste

Le titulaire planifie, gère, organise et anime des activités individuelles ou de groupe à caractère sportif, ludique ou socioculturel, visant à favoriser l'atteinte d'objectifs thérapeutiques, le bien-être et la réadaptation des usagers.

Il/elle peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers, et participer à l’analyse des besoins en matériel ainsi qu’à diverses réunions où sa présence est requise.

Postes disponibles

Voici la liste des postes permanents actuellement disponibles (mise à jour régulière) :

Exigences du poste

  • Diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques d’intervention en loisir ou en techniques de loisir d’une école reconnue par le ministère compétent.
  • Pour les diplômes obtenus hors Québec, une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec est requise.

Avantages

  • 4 semaines de vacances après une année de service
  • 13 jours de congés fériés
  • 9,6 jours de congé maladie
  • Programme de développement des compétences et de carrière (formation)
  • Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP)
  • Programme d’aide aux employés (PAE) gratuit
  • Programme d’assurance collective modulable
  • Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques)
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