Technicien(ne) RH

Gaudreau Environnement Inc; Victoriaville; On-site; CAD 52,000 - 64,000; Full time

Job summary

Gaudreau Environnement Inc. à Victoriaville recherche un(e) professionnel(le) RH pour un remplacement congé maternité avec possibilité de prolongation. Vous contribuerez au recrutement, à l’intégration et au soutien des activités RH au quotidien.

Vous collaborerez avec les gestionnaires pour attirer les bons candidats, coordonner les entretiens et assurer une expérience candidat de qualité. Maîtrise du français exigée et intérêt pour les projets RH au service des employés.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaire en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente.
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance des médias sociaux et connaissance de WordPress, un atout.
• Flexibilité pour gérer des priorités changeantes.
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des équipes variées.

Responsibilities

• Participer aux processus de dotation (affichage des postes, tri des CV, coordination des entrevues).
• Assurer une expérience candidat positive, rapide et professionnelle.
• Coordination, planification et réalisation d’événements internes (activités sociales, journées thématiques, initiatives de reconnaissance).
• Être à l’écoute des employés et proposer des actions concrètes pour améliorer leur quotidien.
• Collaborer avec les gestionnaires pour renforcer une culture d’entreprise axée sur la sécurité, le respect et la durabilité.

Skills

Gestion des ressources humaines

Maîtrise du français

Compétences relationnelles

Gestion des priorités

Education

Diplôme d’études postsecondaire en gestion des ressources humaines

Tools

WordPress

Job description

Tu es passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines? Nous recherchons notre prochain(e) collègue prêt(e) à contribuer à l'attraction des meilleurs talents et à soutenir les différentes activités de notre service des ressources humaines.

Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité (avec possibilité de prolongation) tu joueras un rôle clé dans les processus de recrutement et de soutien RH. Tu collaboreras avec les gestionnaires afin d'attirer les bons candidats, participeras aux différentes étapes du recrutement et contribueras au bon déroulement des activités du département.

Grâce à ton sens de l'organisation, ton professionnalisme et ton approche humaine, tu contribueras à offrir un soutien de qualité aux employés et aux gestionnaires, tout en participant à différents projets et initiatives en ressources humaines.

Recrutement et intégration

• Participer aux processus de dotation (affichage des postes, tri des CV, coordination des entrevues);
• Assurer une expérience candidat positive, rapide et professionnelle;

Expérience employé

• Assurer la coordination, la planification et la réalisation d’événements internes (ex. : activités sociales, journées thématiques, initiatives de reconnaissance);
• Être à l’écoute des employés et proposer des actions concrètes pour améliorer leur quotidien;
• Collaborer avec les gestionnaires pour renforcer une culture d’entreprise axée sur la sécurité, le respect et la durabilité.

Compétences recherchées :

• Diplôme d’études postsecondaire en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance des médias sociaux et connaissance de WordPress, un atout;
• Flexibilité pour gérer des priorités changeantes;
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des équipes variées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe dynamique et bienveillante
• Des projets stimulants et une grande liberté d’initiative
• Un environnement où tes idées comptent vraiment