Technicien·ne, Paie

Videotron; Mirabel; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite collectif

Rabais Vidéotron

Job summary

Québecor recherche un(e) professionnel(le) en paie pour traiter et vérifier la paie hebdomadaire de l’ensemble des employé·es, en respect des lois et conventions collectives. Vous vérifierez les avantages sociaux et émettrez les relevés d’emplois web.

Vous calculerez les banques pendant les vacances et à la fin de l’année, assurerez les remises à la source et préparerez les rapports comptables, tout en garantissant confidentialité et fiabilité.

Qualifications

• Formation collégiale en finances (DEC, AEC, DEP).
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans une grande entreprise multi-sites (atout).
• Expérience dans l’application des modalités d’une convention collective.
• Bonne connaissance des lois gouvernementales liées à la paie.
• Expérience en préparation et analyse de rapports comptables.
• Maîtrise avancée d'Excel et connaissance du fonctionnement d’un système de paie.

Responsibilities

• Traiter et vérifier la paie hebdomadaire pour tous les employés, en conformité avec lois et conventions collectives.
• Vérifier les avantages sociaux (REER, assurance, fonds de pension).
• Émettre les relevés d’emplois web.
• Calculer les banques lors des périodes de vacances et fin d’année.
• Assurer les remises à la source et préparer les relevés de fin d’année.
• Compiler les données pour rapports divers et assurer confidentialité.
• Répondre aux demandes des gestionnaires et employés.

Skills

Excel avancé

Rigueur

Précision

Organisation

Confidentialité

Conformité paie

Education

DEC/AEC/DEP en finances

Tools

Système de paie

Job description

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !

Description du poste

• Traiter et vérifier la paie hebdomadaire pour tous les employé·es en conformité avec les lois provinciales et fédérales ainsi queles conventions collectives, s’il y a lieu, incluant vacances finales, CNESST ;
• Vérifier les avantages sociaux pour tous les employé·es (REER collectifs, assurance groupe, fonds de pension, etc.) ;
• Émettre des relevés d’emplois web ;
• Calculer le montant des banques diverses lors de la période de vacances annuelles et lors de l’analyse de fin d’année ;
• Assurer la remise des déductions à la source ;
• Analyser et préparer des relevés de fin d’année ;
• Compiler lesdonnées pour différents rapports ;
• Assurer la confidentialité ainsi que l’intégrité du service ;
• Répondaux demandes d’informations des gestionnaires et des employé·es.
• Formation collégiale (DEC, AEC, DEP) en finances;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Expérienceau sein d’une grande entreprise avec multi-sites (atout) ;
• Expérience dans l’application des modalités d’une convention collective ;
• Bonne connaissance des lois gouvernementales liées à la paie ;
• Expérience en ce qui a trait à la préparation et à l’analyse de rapports comptables ;
• Très bonne maîtrise des logiciels Excel ;
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un système de paie ;
• Rigueur, précision, organisation et sens élevé de la confidentialité.

Informations complémentaires

• Profited’assurances collectivesselon tes besoins et d’unrégime de retraite collectif(selon le poste) ;
• Bénéficie derabais sur les services Vidéotronainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profitde l’horaire condenséet répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisantl’achat d’un maximum de 2 semaines de vacancessupplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce auprogramme mieux-êtrequi valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’unaccès gratuit à la salle d’entraînementlors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps duprogramme d’aide aux employé·espour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe àprojets qui ont de l’impactet relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais denos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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