Technicien·ne, Paie

Quebecor Inc.; Mirabel; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite collectif

Rabais Vidéotron et partenaires

Horaire condensé estival

Vacances supplémentaires

Bien-être

Salle d’entraînement

Aide aux employés

Job summary

Québecor Inc. recherche une professionnelle de la paie pour assurer le traitement et la vérification hebdomadaires en conformité avec les lois et conventions collectives applicables.

Vous vérifierez les avantages sociaux, émettrez les relevés d’emplois web, calculerez les déductions et préparerez les rapports annuels tout en garantissant la confidentialité des données et en répondant aux demandes des gestionnaires et employé·es.

Qualifications

• DEC/AEC/DEP en finances exigé ou équivalent.
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des lois liées à la paie et à l’application des conventions collectives.

Responsibilities

• Traiter et vérifier la paie hebdomadaire en conformité avec les lois et conventions.
• Vérifier les avantages sociaux pour tous les employé·es.
• Émettre les relevés d’emplois web et calculer les déductions à la source.
• Analyser et préparer les relevés et rapports comptables.
• Assurer confidentialité et intégrité du service et répondre aux demandes des gestionnaires et employés.

Skills

Excel

Système de paie

Rigueur

Précision

Organisation

Discrétion

Education

DEC/AEC/DEP en finances

Tools

Logiciels de paie

Job description

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !

Description du poste

• Traiter et vérifier la paie hebdomadaire pour tous les employé·es en conformité avec les lois provinciales et fédérales ainsi queles conventions collectives, s’il y a lieu, incluant vacances finales, CNESST ;
• Vérifier les avantages sociaux pour tous les employé·es (REER collectifs, assurance groupe, fonds de pension, etc.) ;
• Émettre des relevés d’emplois web ;
• Calculer le montant des banques diverses lors de la période de vacances annuelles et lors de l’analyse de fin d’année ;
• Assurer la remise des déductions à la source ;
• Analyser et préparer des relevés de fin d’année ;
• Compiler lesdonnées pour différents rapports ;
• Assurer la confidentialité ainsi que l’intégrité du service ;
• Répondaux demandes d’informations des gestionnaires et des employé·es.
• Formation collégiale (DEC, AEC, DEP) en finances;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Expérienceau sein d’une grande entreprise avec multi-sites (atout) ;
• Expérience dans l’application des modalités d’une convention collective ;
• Bonne connaissance des lois gouvernementales liées à la paie ;
• Expérience en ce qui a trait à la préparation et à l’analyse de rapports comptables ;
• Très bonne maîtrise des logiciels Excel ;
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un système de paie ;
• Rigueur, précision, organisation et sens élevé de la confidentialité.

Informations complémentaires

• Profited’assurances collectivesselon tes besoins et d’unrégime de retraite collectif(selon le poste) ;
• Bénéficie derabais sur les services Vidéotronainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profitde l’horaire condenséet répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisantl’achat d’un maximum de 2 semaines de vacancessupplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce auprogramme mieux-êtrequi valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte desaines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînementlors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps duprogramme d’aide aux employé·espour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à desprojets qui ont de l’impactet relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais denos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.