Technicien(ne) minier forage sautage sénior

Place aux Jeunes; La Corne; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Place aux Jeunes recrute un(e) Technicien(ne) minier forage sautage sénior pour son site à La Corne. Vous serez responsable de la conception de plans de forage, de l'assurance qualité des opérations et de la gestion des activités minières. Une expérience pertinente, un diplôme en technologie minérale et des compétences en communication sont indispensables pour ce rôle. Profitez d'une rémunération compétitive et d'un environnement de travail innovant.

Benefits

Rémunération compétitive

Allocation de transport

Assurance collective

Fonds de pension

6 congés mobiles par année

Développement professionnel

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• 2-5 ans d’expérience pertinente.
• Permis général d’explosifs valide.
• Permis de conduire classe 5 valide.
• Expérience en exploitation de mine à ciel ouvert (atout).
• Attitude positive, ouverture d’esprit et débrouillardise.
• Bonne gestion des priorités et organisation.
• Capacité d’adaptation et flexibilité.
• Polyvalence.

Responsibilities

• Concevoir les plans et devis de forage sautage ainsi que les séquences de tir.
• Assurer le bon déroulement des opérations de forage sautage avec des visites en chantier et du contrôle qualité.
• Planifier le forage topographique pour l’expansion de la fosse.
• Optimiser les paramètres pour limiter la dilution en fer et améliorer la granulométrie.
• Miner des filons de spodumène à ciel ouvert.
• Effectuer une rétro-analyse des chantiers.
• Participer au développement des pratiques de santé-sécurité et d’environnement.

Skills

Communication

Collaboration

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d’études collégiales en technologie minérale

Tools

Deswik

Excel

Suite Office

Job description

Technicien(ne) minier forage sautage sénior

Employeur : Sayona, complexe Lithium Amérique du Nord

Le technicien minier en forage sautage fait partie de l’équipe d’ingénierie de la mine. Il est responsable de la conception des patrons de forages, des plans de chargement et des séquences de tir. Il réalise des inspections en chantier, veille au contrôle qualité des opérations et adopte un comportement orienté vers la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable.

• Concevoir les plans et devis de forage sautage ainsi que les séquences de tir
• Assurer le bon déroulement des opérations de forage sautage avec des visites en chantier et du contrôle qualité
• Planifier le forage topographique pour l’expansion de la fosse (Phase 2)
• Optimiser les paramètres pour limiter la dilution en fer et améliorer la granulométrie
• Miner des filons de spodumène à ciel ouvert, en limitant la dilution pour assurer la meilleure récupération à l’usine
• Proposer, planifier et exécuter des essais et projets spéciaux
• Effectuer une rétro-analyse des chantiers, participer aux réunions d’équipe et à l’amélioration continue
• Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect du plan minier
• Compiler les rapports de forage et registres de dynamitage
• Participer au développement des pratiques de santé-sécurité et d’environnement
• Résoudre les problèmes liés aux activités minières et faire des recommandations
• Aider à la conception de plans et devis
• Fournir un support technique à l’équipe d’ingénierie

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en technologie minérale ou équivalent
• 2-5 ans d’expérience pertinente
• Permis général d’explosifs valide
• Permis de conduire classe 5 valide
• Expérience en exploitation de mine à ciel ouvert (atout)
• Bonne communication et capacité de collaboration
• Connaissance des logiciels Deswik, Excel et suite Office
• Attitude positive, ouverture d’esprit et débrouillardise
• Bonne gestion des priorités et organisation
• Capacité d’adaptation et flexibilité
• Polyvalence et compétences en résolution de problèmes

Rémunération selon expérience.

Avantages sociaux

• Lieu de travail : La Corne, site minier Lithium Amérique du Nord
• Horaires : 5/2, 4/3, 7/7 ou 14/14
• Rémunération compétitive, progression salariale, bonus annuel et de production
• Allocation de transport, assurance collective, fonds de pension
• 6 congés mobiles par année
• Développement professionnel, formation, possibilités d’avancement
• Environnement de travail dynamique et innovant
• Équipe chaleureuse et motivée

Poste affiché le : 21 juillet 2025

Date limite pour postuler : 5 août 2025

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