Technicien·ne minier·ère – Arpentage

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines); Quebec; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise minière recherche un(e) technicien(ne) minier(ère) en arpentage pour le complexe minier Kiena. Le poste permanent nécessite un diplôme en technologie minérale et de bonnes capacités en arpentage. Le candidat idéal est débrouillard, engagé en matière de santé et sécurité, et a un bon esprit d'équipe. L'entreprise offre un salaire compétitif et des assurances collectives payées à 100%.

Benefits

Assurances collectives payées à 100%

Fonds de pension collectif

Salaire compétitif

Boni annuel

Activités sociales

Qualifications

• Expérience pertinente en arpentage (atout).
• Permis de conduire valide (classe 5).
• Permis général d’explosifs valide.

Responsibilities

• Réaliser les relevés d’arpentage de développement.
• Effectuer les marquages d’alignement et préparer des plans.
• Rédiger les rapports mensuels d’arpentage.

Skills

Capacité à travailler de manière positive

Débrouillardise

Engagement en matière de santé et sécurité

Bon esprit d’équipe

Education

Diplôme d’études collégiales en technologie minérale

DEP en arpentage ou équivalent

Tools

Deswik

Job description

Overview

Technicien·ne minier·ère – Arpentage
Localisation: Complexe minier Kiena
Type de contrat: Poste permanent
Horaire de travail: 7×7 Jour (80hrs / 2 sem.)

Votre rôle en un coup d'œil

Sous la supervision du coordonnateur arpentage et ventilation, le technicien minier en arpentage effectue les travaux liés à l’arpentage sous terre et à la surface du complexe minier Kiena. Il s’occupe notamment de faire l’arpentage des excavations souterraines liées aux activités de développement et de production, et traite les données des travaux effectués.

Ce qui vous attend

• Réaliser les relevés d’arpentage de développement (horizontal et vertical), de production (CALS, CMS, drone), de forage au diamant et de surface (GPS)
• Effectuer les marquages d’alignement pour le développement, le forage de production, le forage au diamant, le câblage et la construction
• Procéder au traitement des données arpentées par la mise en plan du suivi des avances de développement et des volumes excavés en production
• Préparer des plans de développement et faire le suivi des avances
• Rédiger les rapports mensuels d’arpentage
• Faciliter la résolution de problèmes et la mise en œuvre de solutions en collaboration avec les autres départements
• Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels

Qualifications

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Diplôme d’études collégiales en technologie minérale, DEP en arpentage ou l’équivalent
• Expérience pertinente en arpentage (atout)
• Connaissance de Deswik (atout)
• Permis de conduire valide (classe 5)
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM 1 à 5 et 7 complétés (atout)

Ce que vous apportez

• Capacité à travailler de manière positive et créative dans un environnement changeant et dynamique
• Débrouillardise et aisance avec le travail manuel
• Engagement fort en matière de santé et sécurité
• Polyvalence, ponctualité et motivation
• Bon esprit d’équipe et capacité d’adaptation

Autres informations

Ce que vous trouverez chez nous

• Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
• Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
• Salaire compétitif, boni annuel
• Possibilités d’avancement
• Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.

Date limite

Published: 11 septembre 2025
Expires: 2 octobre 2025