Technicien(ne) juridique groupe affaires

Tremblay Bois Avocats; Quebec; Hybrid; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Assurances collectives

Régime de retraite

Remboursement mieux-être

Garderie à proximité

Café gratuit

Job summary

Tremblay Bois avocats recherche un technicien juridique engagé et curieux, passionné par le droit des affaires, prêt à jouer un rôle clé dans un cabinet où l’excellence rime avec humanité. Vous travaillerez en collaboration avec les avocats et adjointes du droit commercial et préparerez des documents juridiques, effectuerez des recherches et veillerez à la vérification diligente.

Vous devez posséder un diplôme en technique juridique, être motivé pour le droit des affaires et maîtriser le

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en technique juridique; expérience souhaitée dans le droit des affaires; excellente maîtrise du français.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.
• Connaissance des outils et registres juridiques (REQ, RDPRM, registre foncier, Corporations Canada, etc.) et rigueur dans les tâches.

Responsibilities

• Travailler en collaboration avec les avocats et adjointes du droit commercial/corporatif.
• Préparer et rédiger des documents juridiques (contrats, résolutions, baux, avis, etc.).
• Effectuer des recherches juridiques et veiller à la vérification diligente et à la mise à jour de sociétés.

Skills

Rigueur

Travail en équipe

Organisation

Maîtrise du français

Education

Diplôme d’études collégiales en technique juridique

Tools

REQ

RDPRM

Registre foncier

Corporations Canada

Job description

« Et si votre prochain défi donnait un nouvel élan à votre carrière? »

L’équipe multidisciplinaire de Tremblay Bois avocats est à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique engagé(e), curieux(se) et animé(e) par le droit des affaires, prêt(e) à jouer un rôle clé au sein d’un cabinet où l’excellence rime avec humanité. Trouvez plus qu’un emploi, rejoignez un milieu où vous pouvez évoluer, apprendre et contribuer concrètement.

Pourquoi choisir Tremblay Bois avocats?

Depuis plus de 72 ans, nous bâtissons un environnement où les gens comptent autant que les dossiers. Ici, la rigueur juridique cohabite avec la collaboration, le respect et le plaisir de travailler ensemble. En intégrant notre équipe, vous bénéficierezde:

Un espace de travail lumineux et accueillant qui inspire la productivité et la sérénité.

Des avantages qui font la différence :

• Horaire de 37.5 heures/semaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle;
• Télétravail possible en mode hybride;
• Politique de déconnexion pour préserver votre bien-être;
• Congés généreux : 6 congés mobiles, congé-anniversaire, 13 jours fériés et jusqu’à 5 semaines de vacances!
• Assurances collectives modulables incluant soins dentaires, compte soins de santé, télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Remboursement mieux-être (sports, massages, livres, etc.);
• Garderie à proximité avec priorité pour nos employés;
• Café gratuit toute la journée pour booster vos idées!
• Activités sociales régulières pour se divertir entre collègues;
• Plan d’intégration personnalisé pour vous permettre de prendre votre place rapidement.

Un emplacement idéal : à proximité des grands axes et des ponts, stationnement dédié et transport en commun.

Principales responsabilités liées au poste

Travailler en collaboration avec les avocats et adjointes du droit commercial/corporatif.

• Assister l'équipe dans les transactions;
• Préparer et rédiger des documents juridiques (contrats, résolutions, baux, avis, etc.);
• Effectuer des recherches juridiques et identifier les informations pertinentes;
• Effectuer des tâches de vérification diligente;
• Gérer les mandats de mise à jour de sociétés;
• Préparer et déposer au REQ des statuts, mises à jour et autres documents;
• Vérifier, préparer et déposer au RDPRM des inscriptions de droits;
• Préparer des documents de financement;
• Effectuer une veille juridique dans nos domaines de pratique;
• Collaborer avec l'équipe, les clients et partenaires avec professionnalisme et discrétion.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en technique juridique;
• Un an d’expérience dans un poste similaire et motivation pour le droit des affaires;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
• Maîtrise les différents outils reliés au droit des affaires (REQ, RDPRM, registre foncier, Corporations Canada, etc.);
• Intérêt et capacité à travailler en équipe;
• Rigueur, souci du détail et bon sens de l’organisation;
• Faire preuve d’autonomie et avoir le sens des responsabilités.

Envie de nous rejoindre?